企业负责人、人力资源经理、主管等

用人单位识人、选人、用人宝典

----笔迹分析技术在人力资源中的应用

培训招生简章

一、笔迹分析简介：

什么是笔迹分析？通过对书写特征和规律的研究，分析鉴定书写者的性格、气质、思维、能力、潜力、人际关系、行为方式、心态情绪和主要优缺点等，是集心理学、人才学、行为学、成功学等为一体的综合学科。

中国人事科学院副院长、人事与人才科研所所长王通讯说：“笔迹分析是一种知人术，它和心理测试、面试考察等方法相比，具有简单便捷、客观、成本低廉等特点。”

笔迹分析在发达国家已被广泛应用于人力资源，许多单位招聘员工时都对应聘者进行笔迹分析，从而判断求职者是否符合选人的条件，能否录用。同时，个人也通过笔迹分析来了解自己的个性特点，从而制定自己的职业生涯规划。

求职者来应聘时，除了简历、文凭外，企业对他的性格、能力潜力等几乎一无所知，而通过笔迹分析则可以对他作出客观、迅速、准确的评价。

二、学员受益：

1. 掌握笔迹分析的科学原理和技术。

2. 掌握笔迹分析在人力资源等领域应用的基本原理。

3. 学会怎样通过笔迹分析认识求职者的性格、气质、思维、人际关系、处世方式、能力、潜力，了解求职者的专长和不足，最适合的工作岗位。

4. 通过笔迹分析做到个性化和人性化管理，人尽其才、才尽其用。

三、课程大纲：

 概述

1.笔迹分析的科学原理；

2.笔迹分析的发展历史；

3.笔迹分析常见问题 。

 笔迹分析技术

一）如何从笔迹看性格、思维、气质、人际关系、处世方式、能力、潜力、适宜职业……

二）笔迹分析与职业匹配；

三) 笔迹分析与潜能发掘、人才开发；

四）笔迹分析与人才个性化管理；

五）笔迹分析在职业生涯中的作用；

六）笔迹分析与领导班子的优化组合；

七）笔迹分析与猎头。

 历史及现代名人的笔迹分析赏析

 学员实战操作练习

四、讲师简介：

【高家峰】中国新一代实力派笔迹分析专家，资深笔迹分析培训讲师，笔迹分析营销心理学专家，笔迹学人才鉴定专家，2010年中国十大最具影响力的笔迹分析人物。

广州市劳动保障学会、广州市人力资源管理协会理事。

曾担任权威媒体《就业广场》和《人才与企业》专版主编、南方笔迹分析人才鉴定中心首席专家。

《中国现代笔迹心理学初级教材》、《汉字笔迹心理学》编委。

五、培训时间、地点：

上课时间：2011年4月30日-5月1日2天。

上课地点：广州市中山一路拓业大厦8楼（地铁1号线、5号线杨箕站B出口）。

六、收费标准

2980元人民币/人（含午餐茶水费、教材费）。