厂长、 企业EHS经理/主管安全经理、运营经理、生产经理、生产主管、技术/工程经理
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
厂长、 企业EHS经理/主管安全经理、运营经理、生产经理、生产主管、技术/工程经理
课程简介
环境健康安全(EHS)在企业的正常运营中起着越来越重要的作用,而对于EHS经理来说:如何建立起系统的安全管理体系,尽可能的降低风险,将事故拒之门外?如何管理好危险化学品?如何避免安全好像你一个人事的尴尬?如果做好现场岗位安全管理?如何拓展员工知识,做好安全培训并改进员工安全工作态度?如何得到管理层的支持?等等。在这里你将找到答案,《EHS环境健康安全经理培训》既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍,又有实际案例的分析与演练,更会系统地介绍EHS体系和跨国公司在中国实践的总结。
培训受益
了解EHS框架与体系,学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念;
了解EHS经理的职责与工作内容,明确各级经理EHS管理的责任;
了解EHS各个通用体系的要求;
把握危害辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险;
学习内部安全与健康检查体系的设计方法,建立安全报告体系;
了解各种许可证制度的内容,学习健立健全安全防护制度和培训体系。
参加对象
企业EHS经理/主管安全经理、运营经理
厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理
培训内容
1. EHS概览
EHS的基本定义
EHS的发展进程
EHS的前景蓝图
2. EHS管理体系介绍
德明管理模式分析
国际体系标准比对
行业最佳实践分享
3. 风险评估与控制
风险评估目的
评估小组构成
风险评估工具
评估案例剖析
4. 法规识别与合规性
中国EHS法规体系介绍
EHS法规识别与合规性
EHS合规的困惑与突破
跨国企业合规实践分享
5. EHS体系实施导引
环境
空气污染控制
水/雨水管理
废弃物管理
化学品管理
健康
工业卫生评估与管理
职业健康制度建立
PPE选择和使用
人机工程学
室内空气质量
安全
高风险作业管控制度
安全教育与沟通
承包商安全管理
安全激励机制
事故分析与调查工具
应急响应计划与演练
6. EHS专员职能进阶
EHS专员的职能与责任
EHS专员的绩效考评
跨国公司对EHS专员的期望
7. EHS审核与持续改善
EHS审核策略
可持续发展
8. “零事故”文化的创建
EHS文化的重要性
EHS文化的发展阶段
实现“零事故”文化的途径
跨国公司案例分享
关于培训师
讲师1:曹老师 Patrick
15年EHS环境、健康安全管理经验;7年国际著名环境、健康安全管理咨询公司和审核公司(Golder Associates and Lloyd’s Register)高级咨询师和高级审核员工作经验。
IEMA国际注册环境、健康安全管理主任审核员(注册号:002914);
CNAT国家注册环境和安全高级咨询师;
GE塑料上海和GEBETZ无锡EHS环境健康安全管理体系咨询组组长,全程辅导体系建立和实施;
500多家国际著名企业环境、健康安全管理体系咨询和审核经验,包括:杜邦纤维(中国)有限公司、GE塑料上海、GEBETZ无锡、香格里拉饭店、摩托罗拉(天津)总部、上海三菱电梯、上海朗讯光纤有限公司,等
讲师2:易老师Roy
同济大学环境工程硕士。
上海地区―环境健康安全管理-资深顾问和培训专家,国家注册安全工程师,环保工程师,DNV安全管理体系(OHSAS18001)审核员,DNV环境管理体系(ISO14001)审核员。
曾任世界五百强企业GE、圣戈班等公司的EHS高级经理和主管等职务。
易老师拥有近十年丰富的集团EHS战略策划,公司项目收购,工厂运营与现场管理经验。熟悉国家法律法规以及欧美跨国公司的EHS文化,擅长公司宏观EHS策划,危险源的辨识与控制,EHS相关培训与沟通等。
易老师的培训针对性强,课程设计中考虑到不同受众的程度, 提供多套培训方案。 课程以法律法规的基本要求为基础,行业的风险与控制为重点;力求课程内容的先进性、系统性、指导性和可操作性,注重信息与方法相结合的授课。
易老师设计和实施了大量的EHS培训科目,借鉴跨国公司的成功经验,结合现代EHS管理理念,用最短的时间,使学员充分了解EHS行业的特点与要求。重点推荐培训科目包括《EHS新人培训》、《公司紧急反应培训》、《EHS基本意识培训》、《EHS法律法规培训》、《HSE经理培训》、《节能减排培训》、《废水处理与控制培训》、《废气处理与控制培训》、《废渣处理与控制培训》、《挂牌上锁(Lockout/Tagout)培训》《设备防护(MachineGuarding)培训》、《消防管理培训》、《坠落防护培训》、《听力保护培训》、《呼吸保护培训》、《受限空间管理培训》、《化学品管理培训》《承包商安全培训》等。易老师曾经提供咨询和培训的客户包括:阿海法(中国)有限公司、强生(中国)有限公司等。