企业人力资源负责人及有志于从事人力资源的人员
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企业人力资源负责人及有志于从事人力资源的人员
我们的优势:
如何保障您的考试通过率呢?
1.国家劳动和社会保障部企业培训师项目办公室指定培训师,并具有国家劳动部颁发的培训师师资证;
2.一次交费,循环上课,反复重听,免费重读,考过为止。
3.赠送往届试题及参考答案;PPT课件资料;考试模拟试题;复习大纲;考试辅导练习题及案例集等复习资料。
4.在线答疑,一对一指导;
5.2008年开始全国统考,自06年至08年上半年,宏途锦做为综合评审专家组,协助负责企业培训师的综合评审工作。新教材、新标准的出台,更增加了考试的难度,对培训师的实战要求非常高。
课程推荐:
面试考试辅导一天,培训费300元,资料费20元(此项是针对个人需要自愿报名)
(针对难度较大的综合评审面试部分,个人论述课程训练与答题要点辅导,真正轻松面对面试考试!)
6.免费为企业制定培训计划方案,协助企业组织实施。
已参加培训及取得证书学员来自:中国通用技术(集团)、中国国际技术智力合作、中国国旅集团公司、中国货运邮政航空公司、中国联通、中国航信集团、首创股份、五洲大酒店、金融街洲际酒店、天伦王朝、京客隆商业集团、东安集团、今麦郎集团、可口可乐(中国)、王府井百货 、中友百货、集美家居、雀巢公司、宝佳制衣、派克兰帝、中复电讯、金山软件、大金(中国)、百特(中国)、ABB低压电器、国投物业、北京实创房地产、中外运敦豪、兆维科技、北大方正、巴士股份 、华禾药业等等。
培训内容:
◆基础知识部分、岗位职务描述、人员素质测评、培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发、企业培训教学工作、培训评估工作、培训质量管理体系建设、现代培训技术应用