高级管理人员、培训讲师、人力资源管理人员、企业负责培训人员

企业培训师国家职业资格认证

日益走红的“职场黑马”——21世纪中国收入最高、最热门的职业

你想成为培训大师吗？你适合成为培训师吗？你想成为业界知名培训师吗？

▲ 企业培训师已成为企业最稀缺的人力资源之一，也是最具成长潜力的职业之一。

▲ 每个人的内在都具备使自己成为一个杰出公众演说者的所有资源。

▲ 能迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力。

▲ 沟通的品质决定您生活的品质。

▲ 口才是终生受用的技能。

▲ 每位学员都有可能成为企业管理顾问，及被推广与包装对象。

证书的权威性：权威性与合法性的统一，颁发国内通用、国际互认的《中华人民共和国职业资格证书》

课程的权威性：采用“模块化+案例分析+权威考前复习+实战训练营”的精讲方式

组织管理领域的专家召开培训论坛，学员将获得与权威专家、业界巨头零距离接触的机

对于职业经理人——培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，培训师是职业经理人的必备角色。（年薪30万元以上.）

对于期望成为培训师的人——企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。¬（年薪已达10万元.）

根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神，为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力，宏途锦是做为作为北京地区商业系统指定企业培训师职业资格的唯一培训机构。目前已培训学员上千人次。

企业培训师的培训为学员提供了一系列成为一个优秀培训师的必备技能训练课程。它不仅是一个经典的培训师培训课程，更是一个职业发展和提升的良机。该课程精心设计的三个平台，构建了从培训师快速入门、到持续发展提升、直至成为卓越培训师的通向“金领”职业的道路。

如何保障您的考试通过率呢？

1．国家劳动和社会保障部企业培训师项目办公室指定培训师，并具有国家劳动部颁发的培训师师资证；

2．一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止。

3．赠送往届试题及参考答案；PPT课件资料；考试模拟试题；复习大纲；考试辅导练习题及案例集等复习资料。

4．在线答疑，一对一指导；

5．2008年开始全国统考，自06年至08年上半年，宏途锦做为综合评审专家组，协助负责企业培训师的综合评审工作。新教材、新标准的出台，更增加了考试的难度，对培训师的实战要求非常高。

课程推荐：

面试考试辅导一天，培训费300元，资料费20元（此项是针对个人需要自愿报名）

(针对难度较大的综合评审面试部分，个人论述课程训练与答题要点辅导，真正轻松面对面试考试!)

6．免费为企业制定培训计划方案，协助企业组织实施。

已参加培训及取得证书学员来自：中国通用技术（集团）、中国国际技术智力合作、中国国旅集团公司、中国货运邮政航空公司、中国联通、中国航信集团、首创股份、五洲大酒店、金融街洲际酒店、天伦王朝、京客隆商业集团、东安集团、今麦郎集团、可口可乐（中国）、王府井百货 、中友百货、集美家居、雀巢公司、宝佳制衣、派克兰帝、中复电讯、金山软件、大金（中国）、百特（中国）、ABB低压电器、国投物业、北京实创房地产、中外运敦豪、兆维科技、北大方正、巴士股份 、华禾药业等等。

培训内容：

◆基础知识部分、岗位职务描述、人员素质测评、培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发、企业培训教学工作、培训评估工作、培训质量管理体系建设、现代培训技术应用

◆培训教材为“2008年第一版”

职业等级：

助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）

申报条件：（符合条件之一者）

助理企业培训师（国家职业资格三级）：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、具有本专业或相关专业大学专科证书；

3、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

企业培训师（国家职业资格二级）：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、具有助理企业培训师证书满4年；

3、大学本科学历，从事本职工作5年以上；

4、硕士学历从事本职工作3年以上。

高级企业培训师（国家职业资格一级）：

1、连续从事本职工作19年以上；

2、本科学历取得企业培训师证书满4年。

证书颁发：

证书直接由国家劳动保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》。是上岗的必备条件，能力的证明，工作的通行证。劳动部国家职业资格（http://www.osta.org.cn/）查询辨别证书真伪。