专兼职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、持有企业急需储备的专业技术相关骨干、需对下属实施培训的中高层管理人员、其他希望迅速成长为企业内部培训师的人员

中国职业培训师研修班

STT企业培训师快速提升训练

1、学习课程2天。

2、1次专题辅导。

3、3次课程试讲。

4、获得中国企业培训管理研究学院颁发的培训师证书+彩虹培训师证书。

半年制培训师班

1、学习6天必修课程+2天选修课。

2、跟听培训课3场。

3、6次课程试讲。

4、参加每月的培训师沙龙活动。

5、获得中国职业培训师中级证书+彩虹培训师证书。

6、获得经纪人协助开发培训课程服务。

7、录制授课视频光盘1张。

8、免费包装推广服务。

1年制培训师班

1、学习12天必修课程+4天选修课。

2、跟听培训课6场。

3、12次课程试讲。

4、参加每月的培训师沙龙活动。

5、提供1年(12期)的《培训》杂志。

6、获得中国职业培训师高级证书+彩虹培训师证书。

7、获得经纪人协助开发培训课程服务。

8、录制授课视频光盘1张。

9、免费包装推广服务。

10、专门的培训导师指导服务。

课程类别 课时 时间

职业素养篇

如何转型成为培训师 选修 1天 3月

培训师职业化塑造(半年制、1年制课程) 选修 1天 5月

专业技巧篇

2010版STT企业培训师快速提升训练 必修 2天 1月

中级培训师提升训练(半年制、1年制课程)必修 2天 4月

制作专业PPT技巧(1年制课程) 必修 1天 12月

视频剪辑技巧 选修 1天 7月

高级培训师提升训练(1年制课程)必修 2天 8月

培训管理篇

培训需求分析与评价(1年制课程)必修 1天 12月

企业培训体系建设与执行 (1年制课程) 必修 2天 10月

如何设计年度培训计划与预算方案 选修 1天 11月

运营管理篇

培训师的包装推广(半年制、1年制课程) 必修 1天 6月

培训师盈利模式分析 必修 1天 6月

备注：以上培训课程根据讲师的行程可能会有一定的调整，以实际情况为准。