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企业总经理、人力资源总监（经理）、人事行政部经理（专员）等 。
培训专题分类
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
企业总经理、人力资源总监（经理）、人事行政部经理（专员）等 。
一、企业员工心理健康研究报告
二、员工的个性特征与喜好技能
三、员工的情绪情感和组织管理
四、员工的情绪、智力与情感
五、员工的沟通和人际交往
六、员工人际交往心理效应
七、员工中人际心理的相互影响
八、员工人际之间矛盾的调和
九、员工心理健康的主要因素
十、员工心理健康的隐形杀手
十一、员工常见的心理障碍
十二、员工常见的不良心理
十三、员工职业心理与生涯发展的组织管理
十四、员工心理支持辅导计划
十五、员工心理沟通的机制
十六、凝聚员工的心理管理艺术
十七、员工管理工作的心理艺术——员工行为10种心理协调方法
十八、不同类型员工的心理方法
十九、 对抗压力的生理与心理技术
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