事长、总裁、总经理、总监、部门经理等中高层管理人员；政府相关部门及企事业单位领导；要求有３年以上管理工作经验

卓越总裁班为谁而设！

为工作繁忙时间宝贵，但注重学习效率的高层管理者们！

为具有远大抱负，愿意接受挑战的企业家们！

为拥有创业理想，富有激情的创新者们！

校园、班级、同学――久违而温馨的情谊~

冰冷的商业社会中温暖的一角：纯净的校园、蓬勃的班集体、质朴而浓厚的同学情谊，是您疲惫征途中修整身心、加油充电的驿站！

【项目背景】

随着管理科学的不断进步，管理教育从个人学习到组织学习，提升管理层整体素质与决策水平，注重企业特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率。其特点在于从企业高层管理者的角度出发，战略性的解读企业管理精髓，让企业的高层领导者把握住企业发展方向，迅速提高管理水平。

中山大学卓越总裁领导力高级研修班，是特别为企业在职中高层管理人员精心设计的。本课程注重学员实操性、前瞻性与决策层面的培养；注重集体凝聚力的塑造；严格的教学管理，全方位的教学过程服务及学后跟进服务，使学员在轻松、愉快的环境中进行学习与交流，在提升自身竞争力的同时，获得宝贵的人力资源平台。

中山大学哲学系，建立于１９２４年，为中山大学创建之初最早培植的学系之一。目前，我系是教育部确定的全国哲学研究与人才培养基地，是国家设定的哲学博士后流动站，具有哲学一级学科博士学位授予权，“国家重点学科”２个，“全国高等学校人文社会科学重点研究基地”２个。

【课程特色】哲学理念+管理技术+实战经验+企业观摩考察

【招生对象】董事长、总裁、总经理、总监、部门经理等中高层管理人员；政府相关部门及企事业单位领导；要求有３年以上管理工作经验。

【学　　费】19800元/人（包含培训费、教材资料费、证书费）。

【授予证书】按教学计划修完全部课程者，授予“中山大学卓越总裁领导力高级研修班”结业证书；符合条件者可推荐以个人名义申请全球认可的MBA硕士学位。

【学习方式】学制一年，每月安排一个周六、日集中面授2-3天（不同课程需要）；前１1个月为课堂授课、专题报告及企业考察时间，后1个月为结业论文撰写。

【报名方法】递交或传真报名申请表（公司文字简介、大专以上学历证明） → 提交报名资料（身份证复印件、个人简历、二寸彩色免冠照片四张）→ 缴纳学费

【教学服务】

学习的效果不仅取决于上什么课，谁来上课，也与教学组织管理，学员间的学习气氛有极大的关系。我们以多年的培训组织经验，为学员提供完善的教学服务及精彩纷呈的学员活动，让学员在课堂之外收获更多。

★ 缺课补课体系：学员因故不能正常上课，可向带班老师请假，由带班老师安排在其他班级补课。

★ 专职教学服务人员：各班均配有专职带班老师，全心全意为班级教学及活动提供一站是服务，是凝聚班级友谊，促进学员沟通的催化剂。

★ 授课评分体制，保证教学质量：每次上课学员都将对老师及教学组织评分，评分不合格将安排课程重上。

★ 学员企业互访：带班老师定期走访学员企业，加强学员之间的信息互通。走进身边同学的知名企业，让MBA学习在流动的课堂中延伸。

★ 中大“总裁俱乐部”碰撞智慧火花：“家族企业如何应对挑战？”“老板与职业经理人如何和谐共处？”“如何走上创业之路？”、“我的成功与失败”……

【课程设置】

核心课程

战略性人力资源管理与开发 企业战略管理 公司治理与变革管理

高级财务管理实务 企业税务管理与风险控制/新税法 企业组织与管理

市场营销策略 管理经济学 企业与法律实务

专题课程

公共关系与危机处理 投资策略（投资学） 管理学原理

电子商务与企业信息化建设

选修课程（选择其中三门）

学习型组织与企业文化建设 企业家精神与团队管理 古代智慧与现代企业管理

企业资本运营 会计学 生产管理

户外

精英拓展训练 优秀企业考察及管理座谈 学员活动

【学员概况及反馈】

学员平均年龄38岁，平均拥有11年的工作经验和8年的管理经验。

【师资简介】

智者多师，良师启智。中山大学卓越总裁高级研修班海纳百川，荟萃了国内多所著名院校的优秀教授及咨询培训界的金牌讲师。老师授课或逻辑严谨，或观点新颖；或高瞻远瞩，或切合实际；或慷慨激昂，或温文尔雅。令人于字字珠玑处汲取管理精华，于处处精彩中领略商场智慧。

姓名 背景介绍 姓名 背景介绍

黎教授 中山大学中外管理研究中心主任，哲学系系主任，中国管理哲学博士点学术带头人、国际中国管理哲学会秘书长、中山大学管理哲学博士、美国夏威夷大学比较管理哲学博士后。 顾教授 中山大学管理学院教授，博士生导师，EMBA（财务管理）权威教授，曾任中山大学管理学院副院长。

任教授 中山大学政务学院教授、博导，政务学院院长。 杨教授 中山大学法学院，博士、副教授、财政税收法硕士生导师。

易教授 中山大学客座教授，南华工商学院院长，教授，博士、研究生导师。易教授曾被作为访问学者公派到哈佛大学，并受中国政府委派到四十多个国家作交流访问，积累了丰富的国外MBA教学经验。 李教授 中山大学管理学院教授，博导，主要担任EMBA(总裁班)战略管理权威教授，出版《军事韬略与企业竞争》、《企业集团理论－日本的企业集团》等专著多部。

牛教授 中山大学金融系副主任，中山大学金融与财务EMBA中心主任、中国国际金融学会理事。 卓教授 中山大学经济管理系副主任、教授、硕士生导师。主讲战略性人力资源。

雷教授 华南理工大学工商管理学院教授。市场营销权威教授。 盖教授 广州中孚集团董事长兼总裁，企业管理、HR管理专家，曾任立白集团副总裁。

段教授 新加坡（青岛）某学院院长。著作被编入我国第一部《中国名人大典》；著名市场营销学专家；管理学专家；营销、管理实战家；历任多家企业和公司的企管、营销高级顾问；首位提出“培养中国式的西点高层管理人才”的倡导者。 张教授

香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，上海明德学习型组织研究所所长、同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任、上海当代人才进修学院副院长，教授、高级工程师

陆教授 华南理工大学副教授，多年来，一直从事财务与金融管理的教学、研究及咨询工作，现任广东省地方税务研究会理事；中国注册会计师协会会员、注册会计师；广东超声电子股份有限公司独立董事。 邱教授 来自台湾，著名海峡两岸的企管专家，联合国开发计划署企业改革国际专家、华夏智业管理学院副院长、朝春集团副总裁。擅长将古代文化（孙子兵法等）与现代企业管理融会贯通。

黄教授 广东财经职业学院会计学副教授，广州德诚会计师事务所、广州税健税务师事务所总经理。在合理避税及风险防范等实务上有较深实战经验。 崔教授 华南理工大学教授，中国高校数量经济协会理事，投资决策与项目管理评价、资本运营与企业诊断研究专家。

张教授 2006年中国培训师竞争力排行榜“中国十大华人培训大师”。 现任清华大学、北京大学、香港国际管理培训学院、亚洲商学院等高层经理培训班客座教授。 陈教授 中山大学岭南学院-美国麻省理工学院国际MBA项目副主任，先后留学于香港中文大学及美国芝加哥大学，曾经在美国麻省理工（MIT）史隆管理学院任访问教授。在美国期间，受到乔治•布什的接见。

【培训目标】

1、使杰出领导对中西文化精神及传统历史和哲学有全面的认识和了解；

2、掌握方法，学以致用。把中西文化的精髓灵活运用于现代管理与生活之中；

3、使杰出领导对自己的事业及个人前途有一个全新的思考与评价