《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》解读与劳动争议风险防范实务研讨班-公开课-中培网企业培训官网

您的位置：首页 > 公开课 > > 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》解读与劳动争议风险防范实务研讨班

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》解读与劳动争议风险防范实务研讨班

收藏课程

课程编号：19632 时间：2008年11月15日-15日讲师：张老师地点：南京

学习费用：580 元/位

用手机看：

在线报名 word版下载下载报名表

课程编号

开课日期

地点

培训天数

选择报名

培训对象课程收益课程大纲讲师介绍在线报名

培训对象：

总经理、部门经理、人力资源总监、人事经理、人事主管、劳资主管等

课程收益：

课程大纲：

第一部分：《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》相关条文对应解读

1.劳动合同主体的最新界定

2.劳动者不签订劳动合同，用人单位怎么办？

3.无固定期劳动合同签订的法律规定

4.劳动合同期限与服务期限不一致发生冲突怎么处理？

5.有关经济补偿金、赔偿金及双倍工资支付的核算标准

6.劳动合同履行和终止的最新规定

7.实施条例新增加的法律责任以及用人单位风险防范。

8.《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中依然存在的法律空白地带

第二部分：劳动争议风险防范实战研讨

1.劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止的重点及法律风险防范

2.无固定期劳动合同的相关重点及法律风险防范

3.试用期管理相关的重点及法律风险防范

4.非全日制用工与劳务派遣用工形式的重点及法律风险防范

5.员工离职管理中的重点及法律风险防范

6.员工手册与公司奖惩制度制订的重点及法律风险防范

7.劳动合同履行过程中的若干疑难问题解读与对策

第三部分：现场互动交流，疑难问题研讨解答

导师简介：

张老师：苏州大学法学学士、南京师范大学企业管理硕士，十余年企业人力资源管理从业经历，使其熟知人力资源管理中的各项工作。他结合多年的员工关系管理实战经验，及其对劳动法律法规的专项研究，成功成多家企业员工关系管理的咨询及指导顾问，帮助企业完善员工关系管理工作；他的课程具有很强的实践操作性，互动性强，深受学员好评。

蒋律师，南京大学经济学、法学双学士，精通劳动法律法规，处理过近百起劳动争议案件；从业以来，办理了各类民商事、刑事案件数百起，承办了多家中、外资公司专项公司、劳动事务处理；首起医药代表垫资纠纷案；代理东航机长、飞行员成功辞职；多起刑事无罪、罪轻的成功辩护。办案作风严谨，庭审中思维敏捷、辩风犀利、论证严密。相关案件曾在《民主与法制时报》、《法制日报》、《现代快报》、《金陵晚报》、江苏电视台《有一说一》栏目、《今日中国论坛杂志》等进行报道，《中国消费者报》江苏站特邀律师。