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人事部门等或从业相关人员
培训专题分类
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
人事部门等或从业相关人员
国家企业人力资源管理师（二级）
高通过班(第五期)
一次性通过 无须第二次再考 08年1月开班 通过率有保障！！！
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
◆ 企业人力资源部门总监、经理、主管 ◆
申报条件
国家职业资格鉴定申报条件：
◆ 人力资源管理师（二级）：
1、 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作 2 年以上 ；
2、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上 ；
3、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上 ；
4、 高中、中专、大专学历，连续从事本职业工作 13 年以上 。
培训时间安排
人力资源管理师培训时间安排
日 期 内 容 授课老师
1月 人力资源规划 何老师
1月 劳动关系管理 沈老师
1月 招聘与配置 沈老师
2月 培训与开发 沈老师
2月 绩效管理 何老师
3月 薪酬福利管理 何老师
5月 考前辅导、串讲 点题专家
收费标准
◆人力资源管理师 2680元/人（其中包含培训费、教材、辅导资料费，劳动和社会保障部鉴定费600元/人、报名费200/人）
考试与证书
由劳动和社会保障部统一命题统考，考试时间为上半年5月、下半年11月，2008年上半年考试时间为5月18日。考试分为知识测试（90分钟）和技能测试（90分钟）两部分。
报名方式
热线服务：400-600-2138
QQ客服
在线客服
粤公网安备 44011302000597号