品质人员、品质工程师

一、培训目标：

为强化计量值 & 计数值量测分析使高科技的检测工具能够真正配合品质管理的要求，建立一套能够使量测校检体系（准确度），更深一层地精确的分析方法，确保量测精密度 , 稳定度与直线性能的有效维持。

二、培训师：

黄老师，注册管理顾问、 BMIQA 注册培训讲师。曾相继就职于樱井制衣厂、怡达集团、珠海骏德电业等公司 , 曾担任中学老师、历任车间管理干部、系统部经理，品质部部经理 / 管理者代表等 , 在实务方面有很深的造诣。曾辅导 / 培训企业 100 家以上 , 如 TCL 显示科技 ,SONY, 中国航天科技集团 . 常州中天钢铁集团、爱默生、德利信电子、基山国际、德赛集团、华阳集团、海格电气、信华精机等 .

三、培训时间：2008年3月2日，（周日，09：30-17：30深圳南山科技园北京大学）

四、培训费用：800元/位（含培训费，午餐费，讲义，税费，茶点）

五、课程大纲：

1 . 测量系统分析 MSA 的目的、适用范围

2. 量测系统评估流程图

3. 量测系统的精密度、再现性与准确度 .

4. 分析测量能力的方法，结合图例理解。

⑴计量型 ⊙偏差分析⊙再生再现分析 (R & R)⊙稳定性分析⊙线性分析

⑵计数型 ⊙小样法 ⊙大样法

5 . 关于 GRR 标准差的使用

6. 测量系统的统计特性

7. 测量过程设计选择的准则

8. 研究不同测量过程方法

9. 测量资源开发的先决条件和假设

10. 量具特性曲线

11. 测量系统变差的类型

12. 常见测量问题的分析

13. 测量系统案例的实践

⑴装置稳定性实践指南

⑵偏倚独立样本法实践指南

⑶线性实践指南

⑷重复性和再现性实践指南