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如何推行6S

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课程编号:1081 时间:2005年11月18日-19日 讲师:聂云楚 地点:上海
学习费用:1280 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

总经理,生产经理

课程收益:

课程大纲:

6S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,这六个单词前面发音都是“S”所以统称为“6S”。

很多企业,推行6S的历史渊源不可谓不长,但是效果呢?不少员工都认为6S就是大扫除,让人啼笑皆非。6S失败的原因有很多,可算是千奇百怪。

海尔和众多成功推行6S的企业,他们为什么能成功呢?有秘诀?有奇人异仕?……

为了提供一套务实的推行方法和工具,,中国知名的6S管理专家、《如何推进5S》《6S实战手册》作者——聂云楚老师将其多年成功推行6S的经验通过培训,让更多的企业分享成功推行 6S 的喜悦。

培训目标:◆ 全面了解6S是什么

◆ 掌握实施6S的各类工具

◆ 掌握6S的实施步骤、方法和技巧

◆ 走出推行6S的七大误区

◆ 推行6S成功案例分享

课程纲要

一、 前言:人造环境、环境育人

二、 基础篇

1. 6S:人员品质提升之利器

2. 6S的应用发展和推行原则

3. 6S之基础知识

整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全之要点、实施要领

4.整理整顿的技术

① 布局规划及三原则

② 3定——定点、定类、定量

③ 3要素——场所、方法、标识

5.办公室推行6S的八大原则

三、 应用篇

1. 6S推行步骤

① 导入四大阶段(PDCA) ② 实施八大步骤

2. 6S推进技巧

① 破冰行动

② 定点摄影

③ 红牌作战

④ 评分表及结果竞赛

3.宣传培训要项——看板管理

① 看板管理的定义和作用

② 看板的类别和应用

③ 看板的制作要点

④ 看板使用的注意事项

⑤ 看板素材的收集和提炼

⑥ 看板的未来发展趋势

⑦ 看板的制作和介绍方法(模拟训练)

一、 实战:“做享其成”

1. 6S实施的心态调整

① 态度决定一切——为什么员工把6S当成大扫除

② 先从小事做起——日常工作的小差异会造成整体效果的大差异

2.6S整体推行的要点

① 领导重视,全员参与,持续维护 ② 员工士气的激励

③ 6S各过程的推行要点

3.实战技巧

① 样板观摩的组织技巧

② 36计(孙子兵法)应用

③ 工具的使用介绍

五、问题回答

培训师介绍:聂云楚

现任:立正管理咨询有限公司总经理、首席顾问师

专著:《6S实战手册》、《如何推进5S》、《高效率生产方式》、《杰出班组长》、《杰出班组长提升篇》

聂老师历任台企、私企、世界五百强企业基层主管、中阶干部、高阶领导,具有国际一流企业多年的现场管理经验,现专职致力于制造业管理培训与咨询服务,擅长6S、班组建设、源流品质管理、现场改善方面的培训与实务辅导。从事管理咨询顾问工作后,先后负责多家大型知名企业项目咨询和培训,有丰富的企业辅导及培训经验;聂老师能够最大限度地鼓舞士气,协助团队达成预定目标,提倡“实用高效、快乐工作”的管理理念。是中国最贴近制造企业实际的实力派顾问代表。

培训、指导过的部分企业:康佳集团、广州地铁、首都航天机械有限公司、昆明晶华光学、株洲电力机车研究所、太钢集团、四川航天工业总公司、上海摩根碳制品、 洛阳石化、浙江新柴动力、得益乳业、四川永丰纸业股份、沈阳辽海机械、天津国华盘电、山东鲁抗医药、TCL 集团、重庆长安公司、西安印钞厂、武汉电信器材公司、东莞立维腾电子、安阳钢铁、河南西峡水泵、山东晨翔石膏建材、烟台顿汉布什、威海豪顿华工程机械、河北长城电极、镇江华晨华通、科龙冰箱、中集集装箱……

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