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培训专题分类
信号完整性分析培训
内训编号：NX26111主讲老师：闫老师培训天数：2天课程类别：人力资源
请各位学员根据自己的实际情况对本次“《信号完整性仿真培训大纲》”有什么要求，工作中遇到什么困扰，通过培训回执发给我们，我…
全能面试技巧——面试高手训练课程
内训编号：NX26110主讲老师：李昂培训天数：2天课程类别：人力资源
在日常的企业招聘中，你是否有以下的一些困惑： 我们不担心专业知识的评估，但是那些“软技巧”的判断真头…
进出口海关业务管控要点及风险规避技巧
内训编号：NX26109主讲老师：周老师培训天数：2天课程类别：
课---程--背--景： 企业海关事务管理，是一个涉及通关、物流、外汇、成本、税收，以及内部作业单证、作业程序、核算…
现场管理与优秀班组实战训练培训班
内训编号：NX26108主讲老师：汪锦晖培训天数：2天课程类别：生产管理
一、培训背景 班组长作为企业最基层的管理人员，在企业中扮演着多重角色，对企业来说，班组长直接管理作业人员，是品质、成本…
电子设备热设计培训
内训编号：NX26107主讲老师：韩老师培训天数：2天课程类别：人力资源
培训收益： 通过本课程的学习，学员能够了解--- 1.电子设备热设计要求及热设计方法 2.电子设备冷却方法的选择及…
关键绩效（KPI）指标的设计
内训编号：NX26106主讲老师：徐老师培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章：按照BSC之四大层面建立KPI 财务层面 顾客层面 內部流…
突发事件的防范与处理
内训编号：NX26105主讲老师：范老师培训天数：2天课程类别：
第一章：突发事件意识解析 第二章：环境变迁与企业面临的挑战 第三章：企业突发事件类型及对企业的冲击 第四章：突发事…
新产品市场推广策划与营销策略
内训编号：NX26104主讲老师：陈和兰培训天数：2天课程类别：
课程背景： 产品要想有更高的价值，需要强有力的营销和策划。 产品客户群定位不同可以改变产品的价值。 您公司在产品的…
21角度识别人才--心理测评师训练营
内训编号：NX26103主讲老师：白玲培训天数：2天课程类别：人力资源
二十一个角度识别人才——从21个专业角度对人进行测量、观察、分析、评价。让你在招聘中快速进行人才选拔；在人才培养中快速掌…
如何成为优秀的培训管理者---建立以需求为导向的量化培训管理体系
内训编号：NX26102主讲老师：许盛华培训天数：2天课程类别：人力资源
您是否遇到过： * 面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？ * 每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，…
新任主管管理技能强化
内训编号：NX26101主讲老师：朱老师培训天数：2天课程类别：综合管理
课程背景： 每个人都会面临许多第一次，第一次当主管却不同寻常，因为你面对的是一批人，他们千姿百态。有的比你年轻，有的比…
采购成本控制与供应商管理
内训编号：NX26100主讲老师：朱老师培训天数：2天课程类别：
第一章：采购管理概述 采购管理的演变与发展 采购供应工作流程 采购…
群策群力的跨部门协作
内训编号：NX26099主讲老师：屠老师培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章：“群策群力”的为何如此高效 什么是“群策群力” “群策群力”在通用电气的作用…
量化薪酬设计与调薪—如何构建公平性、竞争性薪酬体系
内训编号：NX26098主讲老师：培训天数：2天课程类别：人力资源
◆如何使薪酬策略与经营战略保持一致？ ◆如何将公司薪酬策略与实际操作相联系？ ◆如何利用薪酬报告调整公司薪酬体系？ …
中层管理人员管理技能提升
内训编号：NX26097主讲老师：张正顺培训天数：2天课程类别：综合管理
课程背景 MTP（Management Training Program管理能力训练课程）是美国企业管理研究机构与世界…
劳动合同与各类协议订立的误区与修正
内训编号：NX26096主讲老师：魏浩征培训天数：2天课程类别：人力资源
背景与效益： 随着国家《劳动合同法》的即将颁布，在我国劳动合同制度即将普及完善的阶段，一些用人单位对劳动合同的重要性认…
共赢增长模式
内训编号：NX26095主讲老师：杨老师培训天数：2天课程类别：
认清经营本质，构建战略与运营一体化的总经理企业管理控制方案 ◆第一，为什么有些企业家能管理上万人，有些企业家只能管理近…
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