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培训专题分类
80/90后员工管理实务
内训编号：NX27312主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、多角度描绘80/90后员工的特点---了解篇 180/90后员工的特点分析（小组互动：每人说一点80/90后员工的…
制造业价值链人力资源管理体系建设
内训编号：NX27311主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 当前中国制造业人力资源管理现状剖析 1人力资源管理在制造业发展中的战略地位与现状剖析； 2人力资源管理在…
招聘与甄选实战技巧
内训编号：NX27310主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、企业低效的人才招聘之负面影响 1、当前中国企业招聘现状描述 2、低效招聘选才给企业造成的六大直接损失 3、低效…
企业和谐的员工关系管理
内训编号：NX27309主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元： 员工关系管理与战略性人力资源 1战略性人力资源管理体系的八大模块简介 2员工关系管理对企业发展意义之认识…
以利润为中心的企业人才培训管理
内训编号：NX27308主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、企业培训费用该如何花在刀口上？ 1.企业为什么要做培训？ 2.企业培训员工的重点应该放在哪里？ 3.企业的培训…
以需求为核心的培训体系构建与执行
内训编号：NX27307主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、如何从企业战略高度看待员工培训与发展？ 1.企业发展战略与战略性人力资源管理之----员工培训发展 2.企业发展…
以利润为中心的企业组织架构与岗位设计
内训编号：NX27306主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元企业组织架构设计的涵义与内容 1组织设计的涵义 2如何合理设计企业的组织架构？ 3组织架构中组织指挥系统、…
现代企业薪酬体系建立与管理
内训编号：NX27305主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、如何正确认识薪酬 1、薪酬的概念 2、薪酬的一般组成 3、薪酬--重要的激励因素 1)从公司角度 2)从员…
现代企业工作分析与薪酬体系设计
内训编号：NX27304主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元现代企业组织与岗位工作之关联 1、制订组织运行的架构、制度、规范及控制准则 2、组织决定岗位多少及效能发挥。…
人力资源经理的八项修炼实战
内训编号：NX27303主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元： HR经理理念力修炼 思想是行为的先导 — 理念决定HR的高度； A人力资源经理的HR高标准 B人力资源…
企业组织设计、岗位三定原理、工作分析实战
内训编号：NX27302主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
1组织设计的涵义 2如何合理设计企业的组织架构？ 3组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？…
企业战略性人力资源管理与规划
内训编号：NX27301主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、迈向高端的战略性人力资源管理 1来自变革环境的挑战：从人事管理到战略人力资本管理 2人力资源管理的战略定位、如何…
企业内部培训师实战特训（TTT）
内训编号：NX27300主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、培训师的认知与成人学习理论 1.培训的目的和意义 2.培训师的角色和应具备的特质、技能 3.培训的类型和流程 …
“利润中心型”人力资源管理模式
内训编号：NX27299主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式？ 1.当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润黒洞…
绩效管理实战
内训编号：NX27298主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
一、企业绩效管理的正确理念与理论 1企业人力资源开发管理在企业战略规划中的定位与意义 2企业人力资源管理的八大模块系…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX27297主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一天 战略性人力资源模式的了解与人力资源职能概述 一、 21世纪企业人力资源发展趋势 A21世纪企业竞争现状与发展…
企业战略管理与决策执行沙盘实战模拟演练
内训编号：NX27296主讲老师：王永杰培训天数：2天课程类别：综合管理
一、战略管理基础 战略的基本概念 战略的纬度 企业战略面临的挑战 …
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