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国有企业三项人力资源改革
内训编号：NX42923主讲老师：周洪超培训天数：2天课程类别：人力资源
第一节职位与编制优化——体现能上能下、能出能进 一、人力资源管理的发展趋势 （一）人力资源管理的核心工作是搞定六种人…
卓越领导者-领导者的六项修炼
内训编号：NX42922主讲老师：苑海彤培训天数：2天课程类别：综合管理
管理概述 何谓管理和管理者 管理的“道”和“术” ɨ…
管理者绩效考评与辅导技巧
内训编号：NX42921主讲老师：周洪超培训天数：2天课程类别：人力资源
一、管理者绩效考核的正确认知 1.什么是绩效，绩效到底考核什么？ 2.绩效到底有什么用，为什么企业会如此重视 3.…
全面提升整体经营意识和财务思维 ---销售团队的实用财务管理课
内训编号：NX42920主讲老师：苑海彤培训天数：2天课程类别：财务管理
第一讲 销售与财务的关系及财务的职能 1. 销售与财务是“合作伙伴关系” 2. 现代财务管理体系 3. 财务部的职…
高绩效团队建设与管理
内训编号：NX42918主讲老师：周洪超培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章 团队概念的正确认知 一、为什么要组建团队 二、什么才是真正的团队 1、团队概念的深度解析 2、组建团队的…
全面业绩评价系统搭建与财务管理者的卓越领导力
内训编号：NX42917主讲老师：苑海彤培训天数：2天课程类别：综合管理
一． 明确战略角色定位-财务领导力及从账房先生到财务价值创造者及领导者的转变 1. 传统财务人的三大使命 2. 现代…
非人力资源的人力资源管理
内训编号：NX42916主讲老师：周洪超培训天数：2天课程类别：人力资源
第一节 用心理解部门的人力资源管理职能 一、激励营销团队 （一）团队打天下 （二）系统的力量 （三）管理…
从组织优化设计到职位分析
内训编号：NX42914主讲老师：周洪超培训天数：2天课程类别：人力资源
从组织优化设计到职位分析课程大纲 第一节从金字塔到扁平化 一、从个人能力到组织能力 (一)经营企业的核心思想与理念…
高绩效教练-绩效管理及员工辅导实战
内训编号：NX42913主讲老师：苑海彤培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 管理及人力资源管理概述 1. 【研讨】何为管理？/企业如何永葆青春？ 2. 当代企业管理及中国式管理引发的思考…
从技术能手到管理高手
内训编号：NX42912主讲老师：周洪超培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 管理认识与管理者定位 一、何为人才 (一) 复合型人才极度渴望 (二) 专家型人才 (三) 管理型人才…
高绩效赋能型领导力特训营
内训编号：NX42911主讲老师：苑海彤培训天数：2天课程类别：综合管理
一、 知己解彼-管理要从认识和了解自己开始-做领导，最怕的是连自己都不了解 科学管理循环:了解自己→了解他人→管理他人…
创新思维与创新管理
内训编号：NX42910主讲老师：周洪超培训天数：1天课程类别：人力资源
一、创新是可以学会的 （一） 创新是组织的一项基本功能 （二） 创新是每一位员工的重要职责 （三） 创新需要训练，…
自媒体策划与内容营销
内训编号：NX42909主讲老师：刘炜培训天数：2天课程类别：
第一讲 新媒体传播与企业自媒体建设 一、新媒体传播特征与形式 1、海量、碎片内容 （1）网络文章 （2）微信段…
舆情危机管理与媒体公关
内训编号：NX42908主讲老师：刘炜培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 用户维权与媒体负面舆情传播 一、企业为什么会被媒体曝光 1、企业被用户投诉 2、记者采访成为靶子 3…
营销文案策划与内容传播
内训编号：NX42907主讲老师：刘炜培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 营销文案：用创意敲开市场大门 一、营销文案的作用 1、以文字来表现创意策略 2、用文字打动客户 …
营销体系创新与O2O运营
内训编号：NX42906主讲老师：刘炜培训天数：2天课程类别：
第一讲 市场定位与O2O营销体系建立 一、目标用户市场数据调研 1、市场数据情况掌握 2、产品市场环境…
新闻写作与企业宣传报道
内训编号：NX42905主讲老师：刘炜培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 企业新闻宣传与形式创新 一、移动互联网时代媒体传播特征 1、海量、碎片内容 2、读图时代 3、互动分享…
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