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培训专题分类
如何成为优秀的中层管理者
内训编号：NX2263主讲老师：王荣民培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 执行是中层管理人员的使命（执行力的导入） 第二部分 4R执行管理模式 1、R1——READY：执行的…
王牌团队与高效执行
内训编号：NX2262主讲老师：陈智慧培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：解析卓越团队 一、卓越团队的定义 1、什么是卓越团队 2、团队成员必备的四项素质 3、案例分析：从西游…
主管人员管理技巧
内训编号：NX2261主讲老师：袁良培训天数：2天课程类别：综合管理
一. 管理者正确的观念与心态 管理是靠方法还是凭经验？ 管理方法来自正确的观念和…
跨部门沟通
内训编号：NX2260主讲老师：袁良培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：团队合作的利与弊 ——跨部门沟通的常见障碍及主要原因 团队成立的目的与功能 团队分工合作的利与弊 跨部…
高绩效团队
内训编号：NX2259主讲老师：李旭升培训天数：2天课程类别：综合管理
一、诠释团队 1、常见的团队问题 2、团队的六大特征 3、如何定义团队？ 4、团队发展大趋势 团队竞争游戏：…
如何有效激励员工
内训编号：NX2258主讲老师：李旭升培训天数：2天课程类别：综合管理
一、激励的理论依据 1、 Maslow 需求理论 2、 Herzberg 双因素理论 3、 公平理论 案例： …
公司治理结构与中国经理人素质（中级）
内训编号：NX2257主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元 公司的涵义和分类 公司的涵义 ☆ COMPANY ☆ CORPORATION ☆ FIRM 公…
以五项修炼创建学习型组织（高级）
内训编号：NX2256主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：综合管理
·第一单元 学习型组织综述 小组讨论 学习型组织理论的综合应用 学习型组织理论的在企业中的应用 学习型组织…
员工任用
内训编号：NX2255主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
第一篇对现代人力资源管理的再认识 ·彼得•德鲁克的人才观 ·牛根生的“三力原则” ·人才学观点 ·…
从零开始开发胜任特征模型
内训编号：NX2254主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、认识胜任特征 1.概念 2.价值 3.素质及素质结构 4.胜任特征模型 二、胜任特征模型三层结构模式…
核心员工选拔技术之<公文筐与角色扮演技术>
内训编号：NX2253主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、什么是公文筐测验 二、公文筐测验的类型 三、公文筐测验的特点 四、公文筐测验的题目类型 五、公文筐测验…
核心员工选拔技术之<无领导小组讨论>
内训编号：NX2252主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、认识无领导小组讨论 1.无领导小组讨论的应用范围 2.无领导小组讨论的特点 二、如何确定无领导小组讨论的…
拨开人力资源管理的迷雾
内训编号：NX2251主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、未来人力资源管理发展的六大趋势 —— 认清形势 1.人力资源规划将成为大中型企业制定发展战略要考虑的首要因素 2…
核心员工管理
内训编号：NX2250主讲老师：寇家伦培训天数：1天课程类别：综合管理
一、谁是企业的核心员工 1.2/8原理20%的人创造80%的利润 2.企业竞争中需要的员工（现实） 3.企业发展中…
基业长青之机制激励
内训编号：NX2249主讲老师：熊星培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分、为什么机制激励如此重要 1. 机制建设的典范：深圳经济特区建设； 2. 企业的4种机制模型； 3. 机制…
如何成为一名优秀的中层管理者
内训编号：NX2241主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 中层管理者如何管理好自己 第一讲 角色定位 1、企业为什么要设立中层管理者？ 2、中层管理者在企业…
如何成为一名优秀的沟通大师
内训编号：NX2240主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：重新认识沟通的目的和问题 ◆沟通的目的： 1、控制成员的行为； 2、激励员工改善绩效； 3、表达情感…
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