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培训专题分类
目标管理（MBO）
内训编号：NX2348主讲老师：唐荣明培训天数：2天课程类别：综合管理
模块一、目标管理概述（案例分析、头脑风暴） 1. 什么是目标？（头脑风暴） 2. 故事与案例 3. 一起来思考：…
员工的选用育留
内训编号：NX2347主讲老师：刘建华培训天数：2天课程类别：综合管理
一、人才的选——人力资源的招聘 1、企业选才的有效渠道及优缺点 2、你在选人才，人才也在选你 3、面试开场时…
以管理能力提升为核心的培训体系建设
内训编号：NX2346主讲老师：刘建华培训天数：2天课程类别：综合管理
一、 培训基础知识 破冰，建立学习小组 学习的六个层次 …
中层经理的人力资源管理
内训编号：NX2345主讲老师：李禹成培训天数：2天课程类别：综合管理
一、中层经理的人力资源角色认知： 1、 中层经理进行人力资源管理培训的重要性和必要性 2、 现代企业管理者的任务 …
企业中层成长系列
内训编号：NX2344主讲老师：李禹成培训天数：2天课程类别：综合管理
一、中层主管的角色定位是什么？ 1. 中层主管首先是一个人力资源管理者。 2. 中层主管是上级决策的推进者。 3…
中高层主管核心管理技能提升训练
内训编号：NX2342主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 中高层主管的角色认知与职业素质 如何理解企业的发展？ 主管升迁的真相 …
目标管理与绩效考核
内训编号：NX2341主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：目标管理与绩效考核的概念与关系 老板为什么是“老是板着脸” 为什么管人的和被管的都很郁闷？ 企业做大是源…
企业如何选、用、育、留人才
内训编号：NX2340主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 人力资源管理的基本概念与关键环节 企业经营的四个阶段 部门主管为什么必…
卓越绩效管理理念与实操技能
内训编号：NX2339主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 清晰企业绩效管理的本质 1、 绩效是什么 2、 影响绩效的五大因素 3、 什么是绩效管理 4、 为什么要…
赢在创新
内训编号：NX2338主讲老师：卫全华培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元 深入理解创新 创新现象面面观 企业经营创新扫描 创新的概念 熊彼特对创新的诠释 德鲁克对创新的诠…
价值观管理
内训编号：NX2337主讲老师：卫全华培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元 价值观就是“观价值” 什么是价值观 价值观是如何形成的 价值观是如何影响人们的思想与行为 价值观在一…
团队拓展特训
内训编号：NX2336主讲老师：易东生培训天数：2天课程类别：综合管理
一、创造自然、快乐的学习体验 我们以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情…
职业经理人工作压力排解与情绪管理
内训编号：NX2335主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元. 了解压力 1. 压力的来源 2. 压力的种类 3. 自我压力诊断（测您的工作与生活压力指数） …
稳健致胜—-员工流失率管理实战
内训编号：NX2334主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲： 企业发展与员工关系深层次思考 1 企业发展与经营管理员工的重要性认知 2 企业与员工相互认可的程序 …
高效沟通技巧实战
内训编号：NX2333主讲老师：禹志培训天数：1天课程类别：综合管理
第一单元 高效沟通概述 1.决定业绩的三方面：态度、知识、技巧 2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3.…
企业行之有效的人才激励用留之道
内训编号：NX2332主讲老师：禹志培训天数：1天课程类别：综合管理
第一单元 用人篇 1 人才的特长/优缺点区分与判别 2 有效使用人才的四大准则 3 有效使用人才的五大方法 4 …
稳在基层——企业和谐的员工关系管理实战
内训编号：NX2331主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元： 员工关系管理与战略性人力资源 1 战略性人力资源管理体系的八大模块简介 2 员工关系管理对企业发展意义之…
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