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培训专题分类
中层主管角色转变和绩效考核
内训编号：NX2477主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 人力资源管理的基本概念与关键环节 企业经营的四个阶段 部门经理为什么必…
辞退员工管理与如何有效规避劳动风险
内训编号：NX2476主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 离职员工的管理 案例分析: 百度“裁员门”事件仲裁败诉 人事管理本质是做两件事 数据分析：正式员工离职率…
NLP团队管理与商业谈判
内训编号：NX2474主讲老师：尚致胜培训天数：2天课程类别：综合管理
一.商业谈判十法 附加条件原理 打铁趁热原理 烫手山芋原理 中止谈判原理 避重就轻原理 取消让步原理 前因后果原…
激励技术—-卓越领导的必备技能
内训编号：NX2473主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 揭开激励的面纱 1. 为什么需要激励 2. 常见的激励误区 3. 什么是激励 a) 先激后励、激励互动 …
卓越企业文化的构建与落地
内训编号：NX2472主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：企业文化的认知 1. “文化”的全方位解读 2. 企业文化的概念与特征 3. 企业文化的真正内涵 4.…
高绩效团队建设
内训编号：NX2471主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
一、团队简释 ◆ 团队定义----我们需要什么样的团队？ ◆ 团队规范 ◆ 团队凝聚力 二、团队建设的原则…
时间管理与自我管理
内训编号：NX2470主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
时间管理 1．职业人士处境认知与成功之路 2．自我管理职业管理人员的意义与重点 3．时间管理对职业管理人员的价值 …
中高层主管高效执行力提升训练
内训编号：NX2469主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
一、执行力的认识 1. 执行力到底有多重要？ 2. 谁该为执行力负责 3. 执行型人才的三大标准 4. 企业常见…
高效管理沟通技巧
内训编号：NX2468主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
上篇：沟通的原理与技巧 一、沟通的原理 1、什么是沟通 2、沟通网 3、沟通的冰山模式 4、沟通中常犯的…
管理者的角色认知
内训编号：NX2467主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
模块一：作为下属的管理者 ★角色定位分析 ★委托——代理关系 ★定位描述 ★四种角色错位及其纠正 ★错位一：民…
中高层干部管理技能全面提升
内训编号：NX2466主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
一：找准位置，角色认知是关键 1、常见角色误区 2、上司的角色回归 3、内部的客户服务 4、下属职位产生的…
中高层管理者管理技能提升
内训编号：NX2465主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
一：找准位置，角色认知是关键 1、常见角色误区 2、上司的角色回归 3、内部的客户服务 4、下属职位产生的…
如何做一名优秀的部门主管（下属篇）
内训编号：NX2464主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：找准位置：认清角色是关键 一、下属职位产生的原因 1、上司工作忙不过来了，需要找个“帮手” 2、企…
如何做一名优秀的部门主管（上司篇）
内训编号：NX2463主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：角色再造：走出传统上司角色的误区 一、上司的角色 1、管理者的职责和使命 2、管理者该干什么 …
如何让“中间”力量变成“中坚”力量
内训编号：NX2462主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
一：找准位置，职业化与角色认知 1、职业化与企业 2、学会用顾客的眼光看自己 3、职业化的素质模型 4、新中层的…
构建高绩效的团队
内训编号：NX2461主讲老师：丁品洋培训天数：2天课程类别：综合管理
一、团队简释 引论：人是企业唯一动态的资源 ◆团队定义----我们需要什么样的团队？ 理解团队工作 ◆团队规范…
管理情境实战训练营
内训编号：NX2460主讲老师：蔡林培训天数：2天课程类别：综合管理
一：技术人才的管理者角色认知 对管理的基本认知 管理的基本概念 ɨ…
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