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培训专题分类
中层管理者职业化素养提升
内训编号：NX2494主讲老师：齐连生培训天数：2天课程类别：综合管理
序：职业化素养与中层管理者界定 第一节 职业化素养问题的提出 第二节 中层管理者范围界定 第一章 职业化素养…
增进有效沟通，提升组织工作效率
内训编号：NX2493主讲老师：齐连生培训天数：2天课程类别：综合管理
游戏1 第一章 沟通的原理及要素 一、 沟通的基本原理 二、 沟通的核心要素 第二章 有效信息的发送…
员工职业化素养提升
内训编号：NX2492主讲老师：齐连生培训天数：2天课程类别：综合管理
案例：王志和水均益 案例：谁敢喝马桶里的水？ 第一章 职业化和职业化素养？ 第二章 积极上进的职业心态…
高层管理者职业化素养提升
内训编号：NX2491主讲老师：齐连生培训天数：2天课程类别：综合管理
案例引出的问题 序：问题的提出 1、 高层管理者为什么要学习本课程？ 2、 什么是职业化？ 3、 什么是职业化素…
打造精英中层，提升团队实战能力
内训编号：NX2490主讲老师：齐连生培训天数：2天课程类别：综合管理
案例 第1章、 中层团队的定位决定了对企业的关键性影响 一、 中层团队定位 二、 中层团队素质要求 1、 …
“从优秀到卓越”
内训编号：NX2489主讲老师：李革增培训天数：2天课程类别：综合管理
1、时间管理 一项国际调查表明：一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。你的经理是忙乱的经理…
高效能人士的七个习惯
内训编号：NX2488主讲老师：李革增培训天数：2天课程类别：综合管理
习惯一：主动积极 自我审视的习惯。采取积极主动的态度，为自己过去、现在和将来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情…
创新管理
内训编号：NX2487主讲老师：李革增培训天数：2天课程类别：综合管理
一、什么是创新管理 新思想+能够带来改进或利润的行动。 二、为什么要创新 1、 社会发展的要求 2、 …
有效的沟通与沟通技巧
内训编号：NX2486主讲老师：盖烈夫培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：沟通的管道与责任 一、从组织架构中看沟通的管道 二、从岗位设置中看沟通的责任 三、从职责定位中看沟通的作用…
有效的内外沟通与技巧
内训编号：NX2485主讲老师：盖烈夫培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：沟通的管道与责任 一、从组织架构中看沟通的管道 二、从岗位设置中看沟通的责任 三、从职责定位中看沟通的作用…
办公礼仪与有效的沟通
内训编号：NX2484主讲老师：盖烈夫培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：有礼走遍天下 一、礼仪的概念、性质与特征 二、礼仪的功能及其作用 三、礼仪的修养与方法 第二讲：礼…
商务形象塑造与团队建设
内训编号：NX2483主讲老师：盖烈夫培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：商务形象塑造 一、礼仪概述 1、礼仪的概念、性质与特征 2、礼仪的功能及其作用 3、礼仪的修养与…
中高层经理综合管理技能提升训练营
内训编号：NX2482主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
一、 中高层经理的角色认知 如何理解企业的发展？ 主管升迁的真相 ᠙…
赢在中层—-高绩效团队技能提升训练营
内训编号：NX2481主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
一、 中层经理的角色认知 如何理解企业的发展？ 主管升迁的真相 …
如何建立正确的考核理念
内训编号：NX2480主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
一、企业考核所面临的困境 如何应对成人行为的特点？ 考核的好处 卓越的管理工具---“群策群力” 讨论：公司考…
高效能的目标管理
内训编号：NX2479主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
一、目标管理（MBO）的基本概念导入 导言：我们每天在干什么 为什么要有目标？ 目标与战略的关系 企业战略选择三…
赢在中层—-主管核心管理技能提升训练营
内训编号：NX2478主讲老师：丁坚培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：中层主管的角色定位与团队建设 如何理解企业的发展？ 从基层到主管升迁的…
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