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培训专题分类
压力与情绪管理
内训编号：NX2512主讲老师：李虹培训天数：2天课程类别：综合管理
1） 现实中易出现的现象及问题分析 2） 走出思维意识的“胡同效应” 3） 突破思维束缚 走出思维迷宫 4） 制度…
如何做一个有效的管理者
内训编号：NX2510主讲老师：王兴茂培训天数：2天课程类别：综合管理
一、企业管理者的专业特性 目前管理中的误区 (如何让普通人创造不同寻常的效率) 管理谬论与误解批判 (员工满意…
职业经理人课程
内训编号：NX2509主讲老师：王瀚骏培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 什么是职业经理人？(Professional Manager) 1. 什么是职业经理人 2. 小故事演练 …
产品(品牌)经理工作的量化管理
内训编号：NX2508主讲老师：王瀚骏培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章：企业管理的价值链与产品经理 企业管理的五个层面 管理层面之间的价值联系 …
跨国公司员工的八个行为习惯
内训编号：NX2507主讲老师：李泽尧培训天数：1天课程类别：综合管理
第一节．做事风格——主导：管理的本义 （１） 什么是主导？ （２） 为什么要主导？ （３） 管理者与主导 （４）…
服饰业经理人职业素质教育课程
内训编号：NX2506主讲老师：李泽尧培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章：经理人的自我定位及职业心态 ◆ 公司如战场，工作如打仗 ◆工作中的服务心态 ◆ 领导赏识与推销自…
中高层管理者口才与人格魅力塑造
内训编号：NX2505主讲老师：李泽尧培训天数：2天课程类别：综合管理
第一模块（三个半小时） 第一单元概述（３０分钟） 1. 管理工作中的口才与人格魅力 2. 生活中的人格魅力—…
员工激励原理与方法
内训编号：NX2504主讲老师：李泽尧培训天数：2天课程类别：综合管理
第1单元 士气来自激励 3 丹尼斯：“使人接受远景目标” 3 案例：期望定律试验 3 团队需要士气 4 士气低落…
目标管理与绩效考核
内训编号：NX2503主讲老师：李泽尧培训天数：2天课程类别：综合管理
第1单元 引子：解决要与不要——管理从心开始 用心与应付之别——两种工作境界 合伙与打工之别——两种激励模式 心动…
核心管理技能与领导力
内训编号：NX2502主讲老师：李泽尧培训天数：2天课程类别：综合管理
第一模块 刀尖理论：解决要与不要 “尖刀”、“刀尖”的概念 执行力：达成目标是…
做一个成长型员工
内训编号：NX2501主讲老师：李泽尧培训天数：2天课程类别：综合管理
序：共同成长——企业需要成长型员工 第一讲 做一个优秀员工（3H） 第一单元：主动进取 第二单元：作为下属的角色定…
高级管理沟通训练
内训编号：NX2500主讲老师：张怀培训天数：2天课程类别：综合管理
一、沟通障碍与沟通误区分析 沟通漏斗 沟通的定义 沟通模式 沟通的原则 沟通的障碍 沟通的对象和渠道 沟…
职业经理公文写作与高级行政管理
内训编号：NX2499主讲老师：张怀培训天数：2天课程类别：综合管理
职业经理公文写作与高级行政管理训练 一、 公文写作与处理实训 公文写作基本要领 分清写作文类 13种常用…
卓越管理沟通与绩效面谈技巧
内训编号：NX2498主讲老师：张怀培训天数：2天课程类别：综合管理
一、人际关系与沟通能力训练 组织常见沟通问题 个人沟通问题 沟通在管理上的重要性 EQ的五大定义 21世纪出人…
中层干部管理技能发展训练
内训编号：NX2497主讲老师：张怀培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部份：管理认知 管理者的意义 管理的定义 目标分析 资源运用 管理者的角色 角色认知 角色转变 …
企业留才措施及有效防范员工离职风险
内训编号：NX2496主讲老师：张怀培训天数：2天课程类别：综合管理
一、人才流失面面观 人才流失原因分析 人才流失危害与风险分析 1、 探寻求不同类型企业人才流失的主要原因 2、…
从“专业能手”到“管理高手”
内训编号：NX2495主讲老师：张怀培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：专业技术经理人的管理角色认知 一、管理的意义：POCD （一）管理之路 （二）专业技术人员转向为管理人员的…
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