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培训专题分类
心理咨询技术在HR管理者中的应用
内训编号：NX8414主讲老师：尚冬梅培训天数：3天课程类别：人力资源
第一天：企业实用心理咨询基础篇 第一部分:核心心理咨询理论观点 1、精神分析理论观点 2、行为主义理论观点 …
新劳动合同法
内训编号：NX8413主讲老师：程良奎培训天数：2天课程类别：劳动法规
第一部分：新立法形势下的人力资源管理 （一） 劳动合同法专家解读 （二）劳动合同法与原劳动法规条款的差异分析 …
非人力资源员工管理
内训编号：NX8412主讲老师：王健培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部份: 管理者的员工管理责任 从管理学成果看人的管理 知识经济时代的新型的员工关系 HR在现代企业中的角色 …
人力资源规划
内训编号：NX8410主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、什么是人力资源计划 1、人力资源规划的含义 2、人力资源规划的3个原则 二、人力…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX8409主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
1、现代人力资源管理概述与企业HR问题 1-1、人力资源管理的内容是什么？ 1-2、人力资源管理的六大运行系统 1…
企业员工应有的工作观念与态度
内训编号：NX8408主讲老师：方钧培训天数：1天课程类别：人力资源
第一单元：工作的意义与价值 1.工作是生活的一部分 2.工作场所是表现自己能力的最好的地方…
七项成功职业习惯
内训编号：NX8407主讲老师：林俞丞培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：改变从这里开始 【案例】老板的困惑讨论：影响我们职业生涯发展有哪些问题？ 1、问题…
职业规划
内训编号：NX8405主讲老师：谭小芳培训天数：1天课程类别：人力资源
第一天 一、职业生涯发展有规律 1、深刻认识职业及职业生涯 1）职业分类的形象表述 2）职业的内涵及职业认…
如何选、育、用、留人才
内训编号：NX8404主讲老师：闫海涛培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲：对人力资源管理的基本认知 1.人力资源之意义 2.为什么愈来愈重視人力资源管理？ 3.从主管困境谈人力资源…
职业生涯规划与管理
内训编号：NX8403主讲老师：步超培训天数：2天课程类别：人力资源
一、职业生涯规划的定义、意义和理论发展趋势 1、生涯的含义 2、生涯管理的含义 3、生涯管理产生…
绩效考核方法创新技巧
内训编号：NX8402主讲老师：舒化鲁培训天数：3天课程类别：人力资源
1. 绩效考核方法创新的限制和思路 1、照搬照套他人的绩效考核方法为什么效果不佳？ 2、十字标准：公正、公平、客…
全面企业绩效管理
内训编号：NX8401主讲老师：鲁百年培训天数：2天课程类别：人力资源
一、CPM的理念篇： 1、 现代企业管理存在的问题 企业发展的生命周期 提高企…
加班费及用工成本控制技巧
内训编号：NX8400主讲老师：魏浩征培训天数：2天课程类别：人力资源
企业拖欠、克扣加班费的巨大法律风险 工资、工时、休假及加班费的基本法律规定 如何合法安排员工加班、法律对加班…
战略性绩效管理工具“KPI+BSC”实战训练营
内训编号：NX8399主讲老师：蔡巍培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 绩效考核的方法 1、 考核方法比较 2、 绝对的考核方法； 3、 相对的考核方法； 二、 明确你的目标…
绩效评估与KPI（关键绩效指标）考核
内训编号：NX8398主讲老师：白崇贤培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元： 绩效评估与KPI考核 一、中国企业凭三大战略立足未来岁月 二、中国企业成长发迹三…
新劳动合同法解读及企业应对策略
内训编号：NX8397主讲老师：梁艳松培训天数：2天课程类别：劳动法规
第一天、新《劳动合同法》解读及企业应对策略 一、《劳动合同法》主要调整条款的解析 1、劳动合同…
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》
内训编号：NX8396主讲老师：梁艳松培训天数：2天课程类别：劳动法规
一、《劳动合同法》及其实施细则主要调整条款的解析 1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 …
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