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培训专题分类
管理效能“正”与“负”（管出效益）
内训编号：NX8454主讲老师：李虹培训天数：3天课程类别：人力资源
第一集：突破思维束缚 走出思维迷宫 人最大的障碍是自筑樊篱的思维束缚。企业必须面对现实、创新思维、统一价值取向找准符合…
内训培训大纲
内训编号：NX8453主讲老师：田欣培训天数：2天课程类别：人力资源
一、TTT 3项职业理念训练 1、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我 3、职业形象传达职业态度 …
人力资源能力提升培训课程大纲
内训编号：NX8452主讲老师：刘建华培训天数：1天课程类别：人力资源
第一天 1. 人力资源管理基础 与人力资源关联的学科（心理学、组织行为学、战略管理） &…
企业薪酬管理体系构建方法
内训编号：NX8451主讲老师：舒化鲁培训天数：2天课程类别：人力资源
1. 企业薪酬管理体系建设必须完成的工作事项内容； 2. 企业薪酬管理政策必须有的内容； 3. 企业薪酬管理政策制定…
超越平衡记分卡
内训编号：NX8450主讲老师：舒化鲁培训天数：2天课程类别：人力资源
一、.何为五行目标中和卡管理技术 五行目标中和卡管理技术的十二个要点 何为五行目标中和卡 五行目标中和卡中的五个目…
人才测评评价中心技术
内训编号：NX8449主讲老师：滕云培训天数：2天课程类别：人力资源
模块1：心里测量基础辅导课程 人才测评基本理论 人才测评的常用技术 心理…
培训培训师
内训编号：NX8448主讲老师：滕云培训天数：1天课程类别：人力资源
一、培训师的角色定位 二、培训的工作流程和策略 三、培训组织技巧 四、培训师培训技巧（临场表现技巧） 五、培训师…
现代企业绩效管理
内训编号：NX8447主讲老师：滕云培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 关于考核（一些常见做法） –1.考核的基本特性 –2.考核的基本原则 –3.考核的基本原理 –4.考…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX8446主讲老师：章从大培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：人力资源管理 —挖掘员工驱动力，打造企业竞争优势 ●人力资源管理的基本概念与相关知识介绍 ●职能经理的日…
人力资本运营
内训编号：NX8445主讲老师：张耀升培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 前 言 • 解读卓越企业 第二部分 企业的核心竞争力与人力资本 • 不同…
企业培训师培训
内训编号：NX8444主讲老师：詹从淼培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 企业培训特点与有效原则 a) 企业培训特点 b) 企业培训面临问题分析 c) 专业培训实效性应用原则 感悟…
压力情绪管理和绩效提升
内训编号：NX8443主讲老师：专家团培训天数：2天课程类别：人力资源
引子：压力和情绪管理迫在眉睫 从领导者的烦恼说起 中国企…
人才测评在绩效管理中的应用
内训编号：NX8441主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
1.绩效考核与绩效管理的差距 2.绩效管理闭环 3.绩效目标设定：业绩目标与素质目标 4.绩效指标的反思：业绩与素…
民营企业的绩效文化和绩效管理：实战篇
内训编号：NX8440主讲老师：欧阳严明培训天数：1天课程类别：人力资源
1,人力资源系列:系统思想/工具/方法论培训并提供解决方案框架 >(品牌课)实战篇：职位说明书 >(品牌课)实战…
培训系统的设计和员工培训系统化
内训编号：NX8439主讲老师：欧阳严明培训天数：1天课程类别：人力资源
专家顾问团队讲授课程(内训系列课程特色）: 【方案个性化(系统思想模块化结构设计,方案针对客户自身需求)】 【授之以…
年终绩效考评管理与激励性薪酬设计
内训编号：NX8437主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一天 企业年终绩效考评管理 第一单元、年终考核的目的意义与准备工作 1、年终考评的六大目的与意义。 2、年…
企业人力资源战略操作技巧训练
内训编号：NX8436主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：人力资源
●人力资源理论专题 第一讲、现代人力资源管理的崛起与发展 1.演变过程 2.应用特点 3.传统与现代的区…
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