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培训专题分类
企业内部培训师培训实战全景课程
内训编号：NX8959主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 破冰技巧――如何进行培训课程简介 ◆ 开场白与自我介绍 ◆ 课程介绍的内容、目标和方法 ◆ 课程导入——第…
战略性人力资源规划与绩效管理提升
内训编号：NX8957主讲老师：禹志培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 1 什么是战略性人力资源规划? 2 人力资源规划对企业发展战略的支撑和…
平衡记分卡与绩效管理实务
内训编号：NX8956主讲老师：曾庆学培训天数：2天课程类别：人力资源
一、中国企业绩效管理的两大误区 1、未与策略挂钩 2、重财务（预算），轻价值 二、目前企业管理控制体系及障碍…
战略性人力资源管理实务与案例
内训编号：NX8955主讲老师：曾庆学培训天数：2天课程类别：人力资源
人力资源管理的核心--价值链管理 1、模型一：以素质模型为核心的潜能评价系统素质模型的应用 2、模型二：以任职资格标…
企业人力资源管理的核心技巧训练
内训编号：NX8954主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 招聘如何为公司带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘和外部招…
企业招聘与面试实务
内训编号：NX8951主讲老师：李庆远培训天数：1天课程类别：人力资源
一、招聘渠道的选择与准确的职位描述 问题一：贵司常用有那种渠道招聘人员，效果如何？ 思考、提问、讨论并总结各种渠道的…
工作分析与岗位职责
内训编号：NX8950主讲老师：李庆远培训天数：1天课程类别：人力资源
一、 职务分析概述 问题一：什么叫职务分析？用你理解的语言描述出来。 思考、提问、回答 讲 解：职务分析的定义 …
员工职业生涯规划培训
内训编号：NX8949主讲老师：纪伟国培训天数：1天课程类别：人力资源
我是谁？我适合做何种工作，在什么样的环境中能发挥自己最大的潜力？ 职业中的困惑来自哪里？我的职业生涯现状是什么…
企业培训体系建立公开课
内训编号：NX8947主讲老师：吴宏晖培训天数：1天课程类别：人力资源
第一天 第一讲 企业培训管理体系的建立 1.培训管理在企业中的地位 2.各个岗位培训路径的建立 3.如何…
企业薪酬设计七步法
内训编号：NX8945主讲老师：秦杨勇培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 中国企业薪酬管理实践存在的问题与解决思路 引例 1. 中国企业薪酬管理常见的几个管理现象 2. 薪…
目标绩效与薪酬管理操作实务
内训编号：NX8944主讲老师：秦杨勇培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分中国企业战略实施存在人力资源问题与解决方案 引例 1.全球化环境下中国人力资源管理的重大挑战 2.中国企业…
战略性人力资源管理
内训编号：NX8943主讲老师：秦杨勇培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分中国企业战略实施存在人力资源问题与解决方案 引例 • 全球化环境下中国人力资源管理的重大挑战 …
标杆管理之制造业管理能力突破
内训编号：NX8942主讲老师：陈泓冰培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：标杆透析 1、 标杆管理与其优点 案例：美孚石油的经典标杆创新 2、 标杆管理的类型与…
建立有效并符合企业现实的绩效管理与薪酬管理体系
内训编号：NX8941主讲老师：齐连生培训天数：1天课程类别：人力资源
第一部分 绩效管理 游戏：通过游戏感悟绩效考核的重要性 案例 一、绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由 …
如何通过指导获得出众绩效—-店铺管理
内训编号：NX8940主讲老师：袁良培训天数：2天课程类别：人力资源
理解我的天生的社交风格行为是怎样影响与我共事的其他人的 要能够通过他人的行为来意识到他们的人际需求 …
绩效管理
内训编号：NX8939主讲老师：闫海涛培训天数：2天课程类别：人力资源
一、绪论 1、“以人为本”的管理理论与方法 2、管理“三架马车” 3、人力资源管理的核心 二、绩效管理导论…
平衡计分卡与绩效考核实战训练
内训编号：NX8938主讲老师：罗鸿培训天数：2天课程类别：人力资源
一、绩效管理中的十大核心问题 二、绩效管理体系介绍 1、绩效管理体系与企业价值链的关系 2、以绩效为核心的价…
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