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培训专题分类
设计企业个性化的招聘与选拔体系
内训编号：NX8980主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
一、招聘与选拔的价值 引子：人力资源经理的对话 1、招聘与选拔的区别 2、招聘与选拔价值 3、讨论：为什么企业招…
职工激励培训计划——我为谁而工作？
内训编号：NX8979主讲老师：王荣民培训天数：2天课程类别：人力资源
一、为什么要努力工作 1、工作是我们用生命去做的事情 2、忘掉薪水，我们是在为自己工作 3、比尔.盖茨为什么还在工…
职业生涯规划与发展
内训编号：NX8978主讲老师：李旭升培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 职业生涯规划与发展 一 . 职业生涯规划及其作用 1、古老的生涯 2、职业生涯 3、职业生涯的层…
绩效管理（中级）
内训编号：NX8976主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
管理游戏 小案例 第一单元 人力资源战略管理模型 SWOT分析 SPLICET分析 国内HR管…
跨国人力资源管理（高级）
内训编号：NX8975主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 跨国人力资源管理的影响因素 跨国人力资源管理的影响因素 ☆ 影响跨国人力资源管理的经济因素 ☆ 影…
跨国招聘和徵选（高级）
内训编号：NX8974主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
小案例 第一单元 国际化战略和跨国招聘 公司的国际化战略 国际雇员的种类 国际化战略与招聘哲学的匹…
培训培训师系列5
内训编号：NX8973主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 职业生涯规划综述 小讨论 Owens Corning公司的职业规划角色 个人在职业发展方面的十大误…
培训与开发课程大纲（中级）
内训编号：NX8972主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 人力资源战略管理模型 SWOT分析 SPLICET分析 国内HR管理的6大模块 第二单元…
企业培训与开发（高级）
内训编号：NX8971主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 培训与开发综述 培训开发与其它HR功能的关系 培训的系统循环模型 第二单元 培训需求评估 …
企业组织管理（中级）
内训编号：NX8970主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
小案例 第一单元 公司治理结构 公司的涵义 公司分类 外部监控型公司治理模式(美国) 内部监控…
人力资源规划（中级）
内训编号：NX8969主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
小案例一 ·第一单元 企业战略与人力资源管理 基本经营战略与人力资源战略 企业发展战略与组织结构 人力资…
薪酬福利管理（中级）
内训编号：NX8968主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
·小案例 ·第一单元 人力资源战略管理模型 SWOT分析 SPLICET分析 国内HR管理的6大模…
组织结构设计（高级）
内训编号：NX8967主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：人力资源
·小案例 ·第一单元 组织结构的定义 组织结构的定义 ·第二单元 组织结构的设计要素 ·组织…
人才测评技术在HRM中的应用
内训编号：NX8965主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
1.对人力资源管理的再认识 A.人力资源管理的三个层次 B.人力资源管理的四个体系 C.人力资源评价体系的内容 …
评价中心技术在人力资源管理决策中的应用
内训编号：NX8963主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
引述：人才测评知多少 ·什么是人才测评 ·人才测评在人力资源管理中的价值 ·人才测评的主要工具 ·传统测评技术的…
基于胜任特征的人力资源管理技术
内训编号：NX8962主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
1.导入案例：案例1 人力资源经理的困惑 2.导入概念 ①.胜任特征的由来 ②.胜任特征的概念 ③.胜任特征…
实战篇：职位说明书
内训编号：NX8960主讲老师：欧阳严明培训天数：2天课程类别：人力资源
1,人力资源系列:系统思想/工具/方法论培训并提供解决方案框架 >(品牌课)实战篇：职位说明书 >(品牌课)实战…
金牌公开课
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