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培训专题分类
财务自由之路
内训编号：NX9000主讲老师：萧旭东培训天数：1天课程类别：财务管理
案例引导 企业典型的财务问题 非财务经理的财务修炼之“CREDIT（信用）”模式 一、 Commen sen…
总经理财务管理
内训编号：NX8998主讲老师：史永翔培训天数：1天课程类别：财务管理
一、企业经营的目的 • 案例：美国人如何看待中国人与犹太人创办的企业。 • 问题：中国企业为…
全面预算管理与成本控制
内训编号：NX8997主讲老师：史永翔培训天数：1天课程类别：财务管理
企业全面成本化管理——让所有人都承担经营的压力 案例：史老师在企业中如何推行。 问题：企业上下的不一…
如何推进以财务为核心的全面预算管理
内训编号：NX8996主讲老师：叶建平培训天数：1天课程类别：财务管理
第一部分 全面预算管理概述 1、什么是全面预算管理 2、正确认识全面预算管理在企业管理中的位置 3、企业实施全面预…
人力资源管理诊断与总结报告
内训编号：NX8995主讲老师：胡八一培训天数：2天课程类别：人力资源
上 篇 人力资源管理工作盘点 1.0 何谓人力资源管理诊断 2.0人力资源管理诊断流程 ◆ 确定诊断课题 …
八因素绩效量化模式
内训编号：NX8994主讲老师：胡八一培训天数：2天课程类别：人力资源
导语：一个公式解决两千年的哲学难题：如何定量分析人性本善还是人性本恶？ 第一篇 绩效考核简论 1.0 传…
“8+1”模式绩效量化技术与绩效系统的执行
内训编号：NX8993主讲老师：胡八一培训天数：2天课程类别：人力资源
导语：一个公式解决两千年的哲学难题：如何定量分析人性本善还是人性本恶？ 第一部份 绩效量化技术——八因素运用 …
卓越绩效——高绩效员工的工作方法
内训编号：NX8992主讲老师：宋振杰培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 高绩效员工的素质模型 动态“T”型知识结构 动态“工”型能力模型 积极的工作态度 正确的价值观 强烈的…
人力资源管理与企业生命力
内训编号：NX8991主讲老师：孙海蓝培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章 企业与人才 1.1 企业真正的资源是人：四种不同的人才 1.2 人力资源管理的比较研究 第二章 海尔…
实用人力资源管理
内训编号：NX8990主讲老师：廖少昆培训天数：2天课程类别：人力资源
一．战略人才模型分析 ——西方HR管理思想的应用 ——东方文化与HR的影响 ——企业发展阶段与HR策略 二…
TTT课程
内训编号：NX8989主讲老师：陈羽天培训天数：2天课程类别：人力资源
一. 破冰暖场、建立学习团队 二．受欢迎的培训师 受欢迎的培训师有哪些特点 …
人才测评在培训中的应用
内训编号：NX8986主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
1.白描企业培训 2.回答四个“为什么”：为什么培训流于形式，为什么培训很难得到回报，为什么成本居高不下，为什么培训资…
人才测评技术在选拔中的应用
内训编号：NX8985主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
1.解析传统选拔技术 2.招聘渠道多元化与选拔对象多元文化背景催生选拔技术革命 3.新解选拔流程 4.选拔维度定义…
未来企业人力资源管理发展六大趋势
内训编号：NX8984主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
1.成长性企业与成熟企业的人力资源管理差异 2.人力资源规划将成为大中型企业制定发展战略要考虑的首要因素 3.人力资…
破解人力资源管理迷雾
内训编号：NX8983主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
一、未来人力资源管理发展的六大趋势 —— 认清形势 二、人力资源管理条块分割的误区 —— 系统化思维 三…
企业应对金融危机的八大财务要诀
内训编号：NX8982主讲老师：叶建平培训天数：1天课程类别：财务管理
第一要诀 确定财务管理在企业管理中的核心地位 1、金融危机对企业的影响 案例：金融危机下的被财务风险击倒的企…
从零开发胜任特征模型
内训编号：NX8981主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
一、认识胜任特征 1.概念/价值 2.素质及素质结构 3.胜任特征模型 二、胜任特征模型三层结构模式和案例…
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问