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高绩效团队建立
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团队建立技巧 企业成败之关键 为什么团队是企业竞争力之关键 …
非人力资源经理的人力资源管理
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对人力资源管理的基本认知 人力资源之意义 为什么愈来愈重视人…
从专业走向管理
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专业工作者之特质与对管理之认知 专业工作者之行为风格与特质 …
创意系统思考的有效方法
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单元一:思考如何思考 1-1思考的意义 1-2 思考的盲点与障…
创意思考与问题解决
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如何培养创意思考能力 创意那里来 创意的来源 ᠐…
冲突管理
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正向面对冲突才能提升绩效 1-1 冲突管理是主管的主要任务之一 …
采购谈判议价技巧
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采购挑战与策略思考 变动时代的采购挑战 采购运作金字塔 …
采购绩效管理
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采购部门任务与角色定位 采购与供应管理趋势及对采购绩效之要求 …
采购管理师
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采购策略与谈判技巧实务
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采购挑战与策略思考 变动时代的采购五大挑战 美国500大企业…
部属培育与启发的OJT技巧
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培育部属是主管的重要职责 管理的意义是要发挥部属的能力 为什…
MTP中阶主管管理课程培训
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主管的价值定位与管理技能 主管所面对的管理挑战 创造主管价值…
MTP中层领导干部之绩效管理核心技能提升
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单元一:管理认知篇~如何运用管理创造中层的价值 1-1管理误区与观念突破 …
MTP执行力的培养与提高
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执行力是成功管理的关键 现代管理的挑战 管理绩效是指落实执…
K.J.法应用与问题解决
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敲开问题的大门 工作上常见的问题与挑战 什么是问题?什么不是…
顶级团队意识塑造
内训编号:NX10527主讲老师:康旭 讲师培训天数:1天课程类别:
顶级团队意识塑造 【为什么学习本课程】 现代企业的竞争愈来愈激烈,企业竞争力的强弱直接跟企业团队战斗力的…
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-卓越领导艺术与创新
内训编号:NX10507主讲老师:刘成熙培训天数:2天课程类别:人力资源
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-卓越领导艺术与创新 主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 本為規劃贵司,银行会…
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