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培训专题分类
《压力管理与情绪调节》
内训编号：NX14271主讲老师：段兆德培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 化压力为动力 背景：压力管理迫在眉睫 你有压力我有压力 ᠙…
《目标管理与年度经营计划》-李建华
内训编号：NX14269主讲老师：李建华培训天数：2天课程类别：综合管理
《目标管理与年度经营计划》 讲师：李建华 课程背景 作为一个企业干部，您是否会常常感到迷惑： 为什…
创新思维与创新管理-李建华
内训编号：NX14268主讲老师：李建华培训天数：1天课程类别：
【课程大纲】 1. 为什么组织需要创新 a. 什么是创新 b. 创新的本质是什么 c. 创新对个人与组织的意义…
提问式销售模式
内训编号：NX14263主讲老师：蔡怀东培训天数：1天课程类别：
《提问式销售模式》 主讲：蔡怀东 这是一堂您从来没有听过的销售课程。 这是一堂听了还想听百听不厌的销售课程。 这…
个人成长思维模式
内训编号：NX14262主讲老师：蔡怀东培训天数：1天课程类别：综合管理
课程提纲： 一、 个人思想与未来发展的结果导向 1、为什么80%的人属于穷人？为什么几乎所有的人都渴望…
广告传媒总裁的卓越行销力训练营
内训编号：NX14123主讲老师：彭小东培训天数：2天课程类别：
（版权归彭小东老师所有，违者必究） 【课程背景】：当前中国的传媒竞争异常激烈，一方面，境内媒体在各自的产业化经营之路上…
★ 马坚行：经销商做强做大自我修炼
内训编号：NX14122主讲老师：马坚行培训天数：2天课程类别：
培训大纲： 第一单元：厂商在同一条绳子上---管好“两只蚂蚱” 一、厂商共心方可赢天下： 1、厂商双赢的种种理解 …
★ 马坚行：区域市场开发与经销商管理
内训编号：NX14121主讲老师：马坚行培训天数：2天课程类别：
课程大纲：（2天共14小时） 第一单元：区域市场的规划 一、你懂区域市场“规划”吗？ 没有规划带来的后果： …
人才梯队建设与人才测评
内训编号：NX14120主讲老师：培训天数：1天课程类别：人力资源
课程背景： ● 企业的竞争，归根结底是人才的竞争！ ● 那么，究竟什么样的人可以称得上是人才？企业如何定义与…
张青老师之《精细化的KPI指标体系设计》训练课程
内训编号：NX14119主讲老师：张青培训天数：1天课程类别：
第一讲 处于管理核心地位的标准 前言：有效的经营管理经̃～持续有力的推动PDCA管理循环 一、企业获得成功…
张青老师之《员工胜任能力模型的设计和应用》课程
内训编号：NX14118主讲老师：张青培训天数：1天课程类别：人力资源
第一讲 胜任能力模型与人力资源管理系统 一、现代人力资源管理的发展趋势 二、员工胜任能力模型与人力资源管理系统 1…
张青老师之《怎样撰写工作计划以提升工作效能》课程
内训编号：NX14117主讲老师：培训天数：1天课程类别：人力资源
第一讲 目标计划管理的精义何在 一、目的+标准+数值=目标 二、什么是目标管理 三、企业内各目标之间的纵横相连性 …
张青老师之《基于绩效的人性化激励体系设计》课程
内训编号：NX14116主讲老师：张青培训天数：2天课程类别：
第一讲 人性化管理的精义何在 一、开篇案例：“以员工为导向”的“惠普之道” 二、中国古代哲学家对人性的研究 三、西…
张青老师之《基于胜任力的绩效管理技术》课程
内训编号：NX14115主讲老师：张青培训天数：2天课程类别：
第一讲 导论：绩效管理的精义何在（1课时） 一、成功的企业经营管理经 二、什么是绩效管理 三、绩效管理体系与价值链…
张青老师之《高效的目标绩效管理实战训练》课程
内训编号：NX14114主讲老师：张青培训天数：3天课程类别：综合管理
第一讲 导论：目标管理—企业经营管理扎根之道（1.5小时） 一、前言——再认识经营与管理的实质意义 二、中国企业组织…
张青老师之《目标管理实战训练》课程
内训编号：NX14113主讲老师：张青培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 目标管理概论 一、什么是目标 二、什么是目标管理 三、企业内各目标之间的纵横相连性 四、目标管理与“P-…
张青老师之《年度经营计划的制订与执行》课程
内训编号：NX14112主讲老师：张青培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 导论：企业基业常青来自于经营与管理的协调发展 一、什么叫经营 二、什么叫管理 三、企业经营管理系统全…
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