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培训专题分类
员工胜任素质和能力管理
内训编号：NX16747主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、素质模型简介 1、企业人力资源管理常见的挑战 2、如何理解基于能力素质的HR管理 3、通过能力素质模型集成人力…
KPI绩效管理技术
内训编号：NX16746主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、绩效管理概述 1、认识绩效管理的重要性 2绩效管理与企业战略目标的实现 3、绩效管理体系运作中的25个问题解析…
薪酬体系设计与管理
内训编号：NX16745主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、企业薪酬的主要问题 1、无规范的薪酬制度 2、有薪酬制度，但僵化 3、激励不足 4、发展后劲缺乏 5、与贡…
培训体系规划与管理
内训编号：NX16744主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、课程体系 1、课程简介 2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别 3、培训的作用及分类 4、培训的指导思想，方…
培训体系的构建与培训管理
内训编号：NX16743主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章：培训定位，服从战略 1、企业培训的真谛； 2、培训体系中的“三成、三关、无线”管理 3、人力资源素质模型 …
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX16742主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、现代人力资源管理概述与企业HR问题 1-1、人力资源管理的内容是什么？ 1-2、人力资源管理的六大运行系统 1…
内部培训师高级训练
内训编号：NX16741主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、PPT制作 决定思路，列出大纲 打好框架，填写内容 设计母片，内容表现 位置字体，播放设计 图文搭配，美化…
内部培训师进阶训练
内训编号：NX16740主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、培训课堂中的应对技巧 故事笑话的恰当运用 学员心理与培训节奏 用词的学问 逻辑与悬念 课堂上提问与回答技巧…
内部培训师基础训练
内训编号：NX16739主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、培训师应具备的特质 受欢迎的培训师有哪些特点 不受欢迎的培训师是什么原因 培训师的四个“专业” 培训师的基本…
情境领导
内训编号：NX16738主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：情境领导是建立在人的价值观及对人性的假设 1、人的动机 2、马斯洛需求论 3、X理论和Y理论 4、领导…
六顶思考帽
内训编号：NX16737主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：综合管理
1、传统思维误区与六顶思维说明 1－1传统思维障碍的6个原因 1－2思维的误区 1－3水平思维与垂直思维说明 1…
理性思考与创新思维
内训编号：NX16736主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：综合管理
1、传统思维误区与六顶思维说明 传统思维障碍的6个原因 思维的误区 水平思维与垂直思维说明 六顶思考帽的行为要点…
创新思维训练
内训编号：NX16735主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元：创新思维的意义和方向 1、解决问题的改进意识 2、创造与创新 3、创新对个人与组织的意义 4、阻碍创新…
PAC高效沟通与潜意识说服技巧
内训编号：NX16734主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：
第一单元：沟通观念与概述 1、什么是沟通概述 2、沟通的目的和特性 3、沟通的过程模式 4、沟通的形式及渠道 …
80-90后员工管理技巧
内训编号：NX16733主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：80-90后的优缺点及其成因解析 要想管理好80-90后员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因，只…
卓越中层建设与打造
内训编号：NX16732主讲老师：吴湘洪培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：中层管理干部的角色认知及自我定位 1、中层管理干部在企业扮演什么样的角色 A、企业任命的角色； B、自我…
执行到位--结果执行力
内训编号：NX16731主讲老师：吴湘洪培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：什么是执行力？ 1、抛出什么是执行力的问题点 2、众说纷纭对执行力的看法、想法及观点 3、引用世界五百强…
金牌公开课
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