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培训专题分类
大堂助理客户关系维护课程大纲
内训编号：NX16764主讲老师：殷国辉培训天数：2天课程类别：客户服务
一、银行客户关系的层次 亲密的关系 面对面的关系 疏远的关系 品牌的关系 案例：建设银行大堂经理因一串观音项链…
大堂制胜——优秀大堂经理特训
内训编号：NX16763主讲老师：殷国辉培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：银行网点营销趋势 从数据解读网点的营销重要性 网点营销的今生与明日 落地方式： 理论：营销效能倍增法则…
大堂经理产品销售技巧提升
内训编号：NX16762主讲老师：殷国辉培训天数：2天课程类别：
一、销售准备 产品知识 目标管理 物资准备 形象准备 行动准备 心态准备 案例：看世界上最伟大的销售员乔．…
大堂经理“超级明星”特训
内训编号：NX16761主讲老师：殷国辉培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：银行发展趋势 1.银行转型，不转不行 2.从中外银行对比看发展重点 3.各家银行的转型攻略分析 4.银行…
打造网点金融营销专家——理财经理特训营
内训编号：NX16760主讲老师：殷国辉培训天数：2天课程类别：
第一单元：银行网点营销趋势 从数据解读网点的营销重要性 网点营销的今生与明日 落地方式： 理论：营销效能倍增…
成功的招聘、面试与选拔实务技巧
内训编号：NX16759主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、概述 1.招聘的两个渠道（内部招聘及外部招聘）优缺点分析 2.思考题：招聘是以“人”为中心,还是以“工作”为中心…
以KPI为基石的绩效管理
内训编号：NX16758主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
第1单元：课程引子 ——几则关于困惑的案例 第2单元：第三代绩效管理 1、基于战略性KPI为基础的绩效管理 …
如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
内训编号：NX16757主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一.企业薪酬的主要问题 1-1无规范的薪酬制度 1-2有薪酬制度，但僵化 1-3激励不足 1-4发展后劲缺乏 …
人力资源规划与组织结构设计
内训编号：NX16756主讲老师：谢玉雄培训天数：2天课程类别：人力资源
一、如何制定公司人力资源战略 1.企业愿景与发展战略 什么是企业愿景 企业制定发展战略的重要性 企业发展战略的层…
组织结构设计与人力资源规划
内训编号：NX16755主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、什么是人力资源计划 1、人力资源规划的含义 2、人力资源规划的3个原则 二、人力资源规划的8大内容 1、…
员工职业生涯规划
内训编号：NX16754主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、职业生涯规划与公司未来战略的关系 1、员工职业生涯规划与公司的发展关系 2、职业生涯规划与人才战略的关系 3、…
员工关系管理
内训编号：NX16753主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、员工关系建设与管理 1.什么是员工关系 2.现代人力资源管理的发展状况 3.员工关系管理的主要目的 4.员工…
成功的招聘、面试与配置
内训编号：NX16752主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、企业招聘概述 1.招聘的两个渠道（内部招聘及外部招聘）优缺点分析 2.思考题：招聘是以“人”为中心,还是以“工作…
工作分析与岗位评估
内训编号：NX16751主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、工作分析、职位评价概念与意义 1、什么是工作分析 2、什么是岗位评估 3、工作分析、岗位评估的意义 4、工作…
企业文化建设
内训编号：NX16750主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：综合管理
一、企业文化及其本质 1、什么是文化 2、企业文化 （1）企业文化的结构 （2）企业文化的表现 3、企业文化概…
组织行为与人本管理
内训编号：NX16749主讲老师：谢玉雄培训天数：1天课程类别：人力资源
一、管理概论与组织行为学 1、管理心理学的诞生和影响管理心理学等其他学科对组织行为学所产生的影响 2、人群关系学派和…
中国政商关系与政府事务公关
内训编号：NX16748主讲老师：韩金钢培训天数：2天课程类别：
第一部分 企业与政府的关系 与政府沟通的重要性和必要性 政商合作的趋势 企业处理政府事务的六大误区 政府官…
金牌公开课
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