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培训专题分类
目标管理
内训编号：NX22318主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一节：目标管理概要 1.目标的意义 2.目标管理的定义和含义 3.目标管理五要素 4.目标管理的威力 5.人…
领导艺术与魅力提升
内训编号：NX22317主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
一、正确认识领导 1.员工心目中的领导 2.领导角色的变迁 3.新型领导角色的变迁 4.领导与管理的区别 5.…
跨部门沟通与有效协作
内训编号：NX22316主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
1、高效沟通概述 （1）沟通技巧是成功人士必备的关键技能 （2）高效沟通概述 （3）正确认识人际交往中的“沟” …
经理人卓有成效管理技能实战训练
内训编号：NX22315主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 变革时代的中层干部职责定位 1、管理的新起点－适应环境的变化 正视管理的有效性 新型管理须适应工作本质的…
经理人管理绩效倍增技术
内训编号：NX22314主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
一、理者核心只能是什么？ 管“人”？ 管“事”？ 管“目标”？ 管“？” 二、关于绩效： 1、绩效管理是谁的…
计划与时间管理
内训编号：NX22313主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 对时间管理的认识 1.时间的真谛 2.时间的独特性 第二讲 时间管理的核心 1.习惯管理：时间哪里去…
激励自我 再造卓越
内训编号：NX22312主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 如何迎接多变的企业环境 1.优秀的企业与优秀的人才辨析 2.我们要成为一个什么样的人 3.企业与员工的本质…
基于岗位胜任模型的招聘面试技巧
内训编号：NX22311主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 对于现代企业招聘的思考 1、重新认识招聘 招聘—企业发展的又一块基石 现代企业招聘障碍面面观 什么是招…
基础管理技能提升
内训编号：NX22310主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 管理者的基本认知 序 管理者面临的挑战 1、管理的含义 什么是好的管理？ 2、管理的基本职能与本质…
管理者卓越领导力提升训练
内训编号：NX22309主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
一、正确认识领导 1.员工心目中的领导 2.领导角色的变迁 3.新型领导角色的变迁 4.领导与管理的区别 5.…
管理者素质提升训练
内训编号：NX22308主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元、管理者心态素质修炼与员工培育 一、管理者正确心态的培养 1为什么要调整管理者心态？ 2、管理者三大必备的…
管理者思维与角色定位
内训编号：NX22307主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
一、现代企业的新型管理方式 1、新型管理的新起点－适应环境的变化 新型管理须适应工作本质的变化 管理者的两个新评价…
管理者管理工具与胜任力提升
内训编号：NX22306主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
一、职业经理人之角色定位与正确心态 1、 新时代的企业挑战 2、 从专业走向管理 3、经理人所面对的管理挑战 4…
沟通“零”距离
内训编号：NX22305主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 沟通概述 1、沟通概述、目的和特性 2、沟通的基本态度 3、沟通的形式及渠道 4、几种沟通形式的优劣分析 …
共赢领导力
内训编号：NX22304主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：
一、领导透视：理想领导者的特质 1、员工心目中的领导 2、从企业的寿命看领导的功过 3、领导者：你欠缺什么 4、…
高效招聘与面试技巧
内训编号：NX22303主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
1．招聘与面试知识简介 招聘问题面面观 正确认识企业招聘 卓有成效的招聘原则 了解你的需求（是否真的需要…
高绩效团队建设与激励
内训编号：NX22302主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：
一、认识团队 1、破冰互动 2、什么是团队 3、团队自测与分析 4、高效团队的特征 团队发展的四阶段 二、团…
金牌公开课
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