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培训专题分类
MTP—中层管理技能提升训练
内训编号：NX22469主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章、管理者的基本认识 小故事：大启示—你是在建什么？ 一、管理的意义 二、管理者的角色与功能 1、承上 2…
赢在执行力
内训编号：NX22468主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
为什么执行难？难在哪里？ 战略、执行与执行力 一、破解执行难 （一）、破解现象背后的原因 从统计数据看企业之难 …
薪酬设计与管理
内训编号：NX22467主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
一、全面薪酬体系 1、全面薪酬概念及其构成 2、人力资源管理者在薪酬领域中的新角色 二、薪酬管理的目的 1、保证…
问题分析、有效决策与解决实务
内训编号：NX22466主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 问题分析 1. 描述面临问题 (一)定可能的原因 (二)有效地陈述问题 (三)怎样找到最佳切入点？ (…
实战招聘面试技能训练
内训编号：NX22465主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
一、招聘之难、面试之惑！ 招聘为什么难？ 为什么总是“合适的人”很少？ 面试“一面之交”，如何定夺？ 二、面试的…
企业中高层管理创新
内训编号：NX22464主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
启发游戏导入：解锁、积木成塔 案例演示： 为什么我们没想到？ 第一部分什么是管理创新 一、创新的定义 1、创新…
企业文化建设
内训编号：NX22463主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：综合管理
课程导入：感受企业文化-- 第一章：认识和了解企业文化 一、认识企业文化 （一）、企业文化的概念 1、企业文化是…
经理人绩效管理实务
内训编号：NX22459主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
课题导入：绩效管理中常见的问题 解决的思路 一、认识绩效管理 1、绩效管理的目的 2绩效是什么 3、绩效管理的…
管理六项基本技能训练
内训编号：NX22458主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
一、领导者的重要品质 二、 领导者不可或缺的素质 （一） 同理心 （二）自我约束－－从“想”做到“该”做 （…
非力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX22451主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
一、部门经理的角色定位 1、部门经理的双重角色 部门经理，既是本部门的业务领导，也是该部门的人力资源经理。 2、树…
从校园人到企业人
内训编号：NX22404主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：综合管理
一、挥手校园，步入职场 1、角色的转变 端正态度 培养积极心态 2、全新的自我认识与评判 —个人成长 —企业…
创新思维与管理创新
内训编号：NX22398主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 什么是创新 一、创新的定义 1、创新的定义 2、创新的特性 二、创新的重要性 1、企业成功的标志 …
TTT—企业内部培训师训练
内训编号：NX22396主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分： 定位决定地位 一、培训师职责的定义 1.培训师的一大定义 2.培训师的二大职责 3.培训师的三大决策…
总裁人力资源管理
内训编号：NX22394主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
从“中国式管理”谈起 第一讲企业管理与人力资源 案例分析与问题探讨 经营难！难在“内忧外患”！ 管理难！难在“人…
九型人格与人际沟通
内训编号：NX22393主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：综合管理
一、性格没有好坏之分 1.想改变命运，先改变自己 2.九张表情各异的面孔 3.九型人格——认识自己的最佳工具 4…
基于战略的绩效考核管理与高效执行力
内训编号：NX22392主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分基于战略的绩效考核管理 第一单元：绩效管理与企业战略的执行与落地 一、企业的战略管理能力提升与绩效管理 企…
创新思维与问题分析解决
内训编号：NX22390主讲老师：梁良培训天数：2天课程类别：人力资源
导入：系统思维概述 1、什么是系统思维？ 2、为什么必须系统思维？ 3、系统思维与问题分析解决 一、问题分析…
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