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培训专题分类
中层经理综合管理技能提升研修班
内训编号：NX1485主讲老师：李革增培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章、 什么是管理 第二章、 如何管理心态 第三章、 管理的特点是什么 第四章、 …
员工EAP心理辅导
内训编号：NX1484主讲老师：李全春培训天数：7天课程类别：综合管理
一、企业员工需要心理辅导吗？心理辅导对企业有什么意义呢？ （一）有利于企业及时发现问题、解决问题 1、心理援助专家…
如何打造高绩效团队
内训编号：NX1482主讲老师：章义伍培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：为什么团队如此流行——团队实践 l 80%的中国企业没有引进团队模式! l 企业和…
共赢领导力
内训编号：NX1481主讲老师：章义伍培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元 用影响代替管理（3小时） w 领导是一个影响的过程 ——从“要他做”到“他要做”！ ——…
卓越领导魅力
内训编号：NX1480主讲老师：刘剑培训天数：2天课程类别：综合管理
1、领导艺术的核心（建立企业信任链） 2、领导魅力的五种展现 3、管理和领导（“霸道”与“王者之道”） 4、领导中…
国学解码商道
内训编号：NX1479主讲老师：张利培训天数：1天课程类别：综合管理
一 短命的企业最不经济！---解码企业之“长与久” 你预计你的企业将有多长的寿命？ 你为企业设计的路会越走越长吗？…
卓越领导力与执行力提升课程
内训编号：NX1475主讲老师：陈明亮培训天数：1天课程类别：综合管理
企业组织核心透析 1、 企业的核心是人，“企”就是人加止，无人则止。 所以要提高企业的竞争力必先提高个体的竞争力。…
企业获取大利润的16个方法
内训编号：NX1472主讲老师：李践培训天数：2天课程类别：综合管理
1、每天做的第一件事就是提升收入，或削减成本 2、要增加价值，不要降低价格 3、每降低10%成本，就能创造100%利…
高绩效管理所必须具备的管理认知
内训编号：NX1471主讲老师：杨台轩培训天数：2天课程类别：综合管理
管理的价值与定义 l 讨论题：何谓PDCA？根据什么开始？ l 短文导读：管理，PDCA，与…
新领导力
内训编号：NX1470主讲老师：刘峰培训天数：2天课程类别：综合管理
1、领导力超越管理 2、决断力位居第一 3、右脑革命显神通 4、借助外脑做决定 …
卓越经理人的激励与教练技巧
内训编号：NX1469主讲老师：余世维培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部份 1. 激励的概念与作用 心理学与生理学上的解释 / 激励在组织中的积极与消极作用 / 国人不重视激励的背景…
能本管理 ——克服人本管理的局限性
内训编号：NX1467主讲老师：江广营培训天数：2天课程类别：综合管理
1. 企业执行力现状的调查与研究 2. 中国企业普遍需要解决的重要问题 3. 每位企业管理者都必须回答的新问题 4…
管理内功之—中层干部管理技能训练
内训编号：NX1466主讲老师：胡八一培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部份 管理认知 1.0管理及管理者的意义 2.0管理者的角色 2.1角色认知 …
危机下的企业内部沟通管理策略
内训编号：NX1464主讲老师：王明基培训天数：1天课程类别：综合管理
一、 管理游戏 1. 沟通中的问题有哪些? 2. 游戏对我们的启发? 二、 沟通概说 1. 沟通的含义 2. …
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班
内训编号：NX2主讲老师：吴建国培训天数：3天课程类别：人力资源
第一部分：岗位分析（一天） 一、企业战略与人力资本增值 ☆ 案例：某高科技企业的人才战略与实施 1、人力资源…
薪酬体系设计与薪酬管理技巧（3E薪资设计）
内训编号：NX1主讲老师：张守春培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激…
金牌公开课
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