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培训专题分类
绩效管理实务——解决管理困惑，打造高绩效企业
内训编号：NX35663主讲老师：刘秋华培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲：剖析绩效问题——四大前提工作不到位 第一节：绩效管理中问题的提出 案例1：绩效管理中的“怪现象”； 案例2…
招聘面试技巧
内训编号：NX35662主讲老师：张晓彤培训天数：2天课程类别：人力资源
招聘选材六部曲 第一步 组织整个选材过程 全面培训主考官 挑选招聘渠道 挑选面试方法 第二步 确定胜任某…
职业生涯规划培训
内训编号：NX35661主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1．为什么要做个人职业生涯规划 马斯洛的需求层次理论介绍 职业生涯的内涵与意义 职业生涯发展阶段理论介绍 什么是…
职位分析与职位评估培训
内训编号：NX35660主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1.组织结构与职位 为什么组织结构是人力资源工作的基础？ 为什么做职位分析与职位评估要理解组织结构设计的过程 组织…
薪酬管理培训
内训编号：NX35659主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1.企业薪酬理念介绍 薪酬理念介绍 介绍华为公司的薪酬理念 分组讨论本公司的薪酬理念 2.企业薪酬模式介绍 基…
胜任素质模型的建模技术及其应用
内训编号：NX35658主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1.素质的有关知识和理解 素质概论和特点（两个实际案例的讨论与分析） 素质模型的发展历史及在当今企业中的应用 冰山…
绩效面谈技巧培训
内训编号：NX35657主讲老师：何新云培训天数：1天课程类别：人力资源
1．绩效面谈前需要掌握的绩效管理知识（90分钟） 如何理解绩效与绩效管理（分小组进行两个案例讨论） 回顾指标的设置过…
绩效管理实务培训
内训编号：NX35656主讲老师：何新云培训天数：3天课程类别：人力资源
1．开场与问题的引出 绩效管理的案例分析 分组讨论，讲师点评：本公司的绩效管理问题 绩效管理的十大核心问题与讲解（…
绩效管理如何推动企业文化培训
内训编号：NX35655主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1．绩效管理的认识与理解 信息收集：我们在绩效管理中有什么困惑 分组讨论案例并呈现：对绩效的理解 绩效管理包括哪些…
招聘与面试技巧培训大纲
内训编号：NX35654主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1．招聘与面试知识简介（培训开场） 招聘与面试在整个人力资源体系中的重要作用 了解你的需求（是否真的需要招聘） 内…
应届毕业生招聘面试技术培训
内训编号：NX35653主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1.应届生招聘概述（60分钟）（包括分组） 理解应届生的特点（分组讨论应届毕业生和社会工作人员的不同特点） 讨论：本…
如何看人不走眼---专业的招聘与面试甄选技巧培训
内训编号：NX35652主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1．招聘与面试知识简介 企业不同发展阶段对招聘与面试的不同要求 招聘对公司目前和未来的影响 招聘与面试流程的制定（…
基于素质模型的行为面试技术培训
内训编号：NX35651主讲老师：何新云培训天数：2天课程类别：人力资源
1.面试前的工作 如何审阅简历（需要重点注意的方面，实际简历讨论） 准备工作（面试环境、坐位选择等）（真实案例讨论面…
绩效为本
内训编号：NX35650主讲老师：胡斌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元：战略执行层的高效管理 组织的一个永恒问题——如何基业常青 第一个视角——转型期我们面临的组织挑战——环境-…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX35649主讲老师：冯缨培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：管理者在人力资源管理中的角色与职责 1、什么是现代人力资源管理 为什么关注人力资源管理? 管理者的双重任…
企业如何选、育、用、留人才
内训编号：NX35648主讲老师：曹礼明培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章 基础篇 1.人力资源管理管理体系 2.从公司战略到人力资源规划 3.部门主管如何做人力资源规划？ 4.什…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX35647主讲老师：曹礼明培训天数：2天课程类别：人力资源
一、人力资源管理概念 1.企业人力资源管理体系概念 2.企业人力资源管理的目标与任务 3.非人力资源经理在人力资源…
