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绩效为本

课程编号:NX35650 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:胡斌
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

组织的中层管理人员

课程简介:

第一单元:战略执行层的高效管理

组织的一个永恒问题——如何基业常青

第一个视角——转型期我们面临的组织挑战——环境-领导-员工的协调统一

第二个视角——员工凭什么敬业

我们面临的自我挑战——管理的4个区域及效能权重

战略执行层的特殊定位

理性管理的8件事

感性领导的4种表现

组织3X3的联动

第二单元:绩效管理真实内涵

组织推进绩效管理效果不佳的3大原因

错把绩效管理当成人力资源部的事

错把绩效考核当成绩效管理

错将大棒当激励

绩效管理对我们的帮助

绩效管理的4个步骤解析

第三单元:绩效目标的设定

设立工作目标的2-3-4-5要点

明确2件事——职责和完成的程度

下属工作的3个来源——职责(KPI)、内外部客户和领导交办

下属完成工作的4方面资源——人、权、钱和物

衡量下属工作的5把尺子——质量、时间、数量、成本和他人评价

设定目标SMART原则的两层含义

人事相宜的两个要点

能力和工作的匹配

意愿和工作的匹配

做绩效目标沟通的心理学工具

第四单元:绩效过程监控和辅导

监督的基本思路

工作计划+节点法

发现问题三原则及三步法

做好绩效计划的调整——“自动化”

辅导“有力无心”的员工——SPSAR方法

辅导有力无心的员工——猴子管理

识别下属的4种类型,采取4种针对性辅导方式

第五单元:绩效考核

管理者如何做考核

考核的基本方法

考核的基本原则

第六单元:绩效结果的运用

考核结果在薪酬方面的运用

考核结果在员工发展方面的原用

让“老黄牛”找到成就感

让“性格青年”认识到自身的不足

让“常用理”制定出具体的改进措施

讲师介绍:

职业背景

独立人力资源咨询师、讲师、撰稿人。

胡斌先生曾任中国最受尊敬的管理顾问公司——新华信管理顾问公司教育培训中心合伙人/副总经理;国际高档家具供应商——科宝.博洛尼人力资源总监;国际知名的视频领域专业公司——中科大洋人力资源总监;中国最大的通用应用软件公司——金山公司人力资源经理;中国远大人力资源本部培训经理;顶新国际集团营销经理等职。现为多家企业的人力资源顾问。

社会活动:胡先生同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问、中央电视台经济频道《2005中国最佳雇主》评选特约顾问、湖南卫视《新青年》栏目人力资源顾问、《中国前沿管理论坛》主讲嘉宾。胡先生也是担任多家咨询公司的高级咨询顾问,《人力资本》、《职业》等多家人力资源专业期刊及专栏撰稿人,全国IT行业管理培训师资讲师团成员,清华大学工商管理总裁班特约人力资源管理讲师,北大光华管理学院MBA职业发展辅导师。曾被业内评为“2001年度最具潜力的人力资源经理”。2005年度中国实战派管理类讲师。2002年胡斌先生主讲的46讲《现代企业员工职业化训练全面解决方案》,被多家企业指定为员工职业化教材。2003年胡斌先生编著的《如何做一名出色的主管》一书被列为“世界500强企业管理培训教程”,受到读者尤其是企业中层管理者的好评。

主讲课程

看电影学管理系列:做最好的中层、看电影学职业化、让员工奋斗更有效;

中层主管领导力系列 执行力、中层主管的领导力、管理者的沟通、授权、绩效管理、时间管理、团队建设、辅导、激励、非人力资源经理的人力资源管理、留住核心员工;

人力资源系列 人力资源规划、绩效管理、招聘及选材技巧、如何做新员工培训、培训师的培训、职业生涯规划;

高效思维模式系列 七个好习惯在管理中的运用、六顶思考帽在工作中的应用、思维脑图在工作中的应用、做企业自己的咨询师—咨询方法在工作中的运用;

员工职业化系列 赢在职场三步曲、职业化的四个台阶

授课经验

胡斌先生作为专业培训师具有上百家企业,数千小时的培训经验,并获得英国曼彻斯特城市大学人力资源认证。

授课风格

胡斌先生的培训以务实风格见长,运用十多年来在不同企业的管理经验,以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。

典型客户

通讯行业

佛山移动 广东移动、深圳移动、北京移动、上海移动、海南移动、四川移动、济南移动、广西移动、河北移动、江苏移动、黑龙江移动、大同移动、日照移动、襄樊移动、包头移动、湘西移动、湖州移动、江西移动、扬州移动、云南移动、重庆移动、池州移动、河南移动、南京移动、上海移动研究院。

北京网通、浙江网通、湖南网通、浙江网通、潍坊网通、吉林网通

北京电信、陕西电信、山东电信、重庆电信、中国联通淄博公司衢州移动、清远联通、沧州联通

IT行业

戴尔、 佳能、腾讯、朗讯、YAHOO、INT、海信、科龙、联想上海公司、亚信科技、首信集团、中国广播卫星通讯公司、方正科技、清华同方、方正奥德、高阳公司、金山公司、合力思壮、清华紫光、北大青鸟、北京数字认证中心、三一通讯、首创科技、有研硅股、长城电脑、深圳固高科技、杭州士兰微、恒泰实达

石油石化

中国石油天然气股份公司、长城润滑油、中油测井、西南油气

制造行业

一汽大众、 一汽解放、龙岩卷烟厂、宇通客车、健之素、爱慕内衣、科宝.博洛尼、德国旭格、中美佩特来、柳工、宁波精益集团、贵阳新天光电、华龙方便面、中兴汽车、资生堂、明珠企业、海信、杜蕾斯、长安马自达、上海汽车、阿桑娜、长安福特、北京博美、奇瑞汽车、三一重工

医药行业

深圳迈瑞、中美华靳制药

房地产

华润物业、世博地产、中建一公司、保利地产、东易日盛、广华轩、丽贝亚

电力公司

西北电网、南方电网、北京电力、平顶山电力、华中电网、盐城电力、十堰电力、宁夏电力、国家电网、博奇电力、大唐电力、洛阳热电厂、三河热电厂、吉林热电厂、六盘水热电厂、国家电网新能源公司、湖北电力、铜仁供电局、南方电网电力公司、甘肃电力、盐城电力、惠州电力、中电华强、国电公司

航空交通运输

嘉里大通、 深圳航空、AMECO、中国国际航空股份有限公司、中航技、海南航空、金港地铁、山东公路集团

金融保险

中行:中国银行总行、中行山东分行、中行湖北分行、中行安徽分行、天津中行、重庆中行、四川中行、广州中行、威海中行、潍坊中行

招行:招商银行总行、广州招行、兰州招行

建行:海南建行、河北建行、安徽建行、中山建行、漳州建行、乐山建行、佛山建行、湖北建行、温州建行、长沙建行

工行:北京工行、西宁工行、潮州工行

其它:中信证券、中国出口保险公司、东方基金、北京民生、云南民生、兴业银行、光大银行上海分行、深圳发展银行北京分行、深圳中信银行、湖北民生、大地保险、太原兴业、深圳农行、梅州农行

集团公司 中国电子器件总公司、中国远大、丰岛集团、亿利集团、中国铁路物资集团总公司、蒙牛集团、招商局国际、慧聪国际集团、山东光合园林集团、厦门重工、青岛远洋、苏州工业园区、中铁快运、希望集团、综合能源、联东集团、泰格林纸业、隆平高科。

其他客户 《经济观察报》、二十一世纪、环球企业家、北大光华管理学院、北京大学经济学院、清华总裁班、劳动部培训中心、建工集团培训中心、国家发展计划委员会培训中心、北京丰台供暖所、中国卫星大课堂

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