人才梯队建设与人才测评

课程目标：

讲师：

1天

张青老师之《精细化的KPI指标体系设计》训练课程

课程目标：张青

讲师：张青

1天

张青老师之《员工胜任能力模型的设计和应用》课程

课程目标：张青

讲师：张青

1天

张青老师之《怎样撰写工作计划以提升工作效能》课程

课程目标：

讲师：

1天

张青老师之《基于绩效的人性化激励体系设计》课程

课程目标：张青

讲师：张青

2天

张青老师之《基于胜任力的绩效管理技术》课程

课程目标：张青

讲师：张青

2天

张青老师之《高效的目标绩效管理实战训练》课程

课程目标：张青

讲师：张青

3天

张青老师之《目标管理实战训练》课程

课程目标：张青

讲师：张青

2天

张青老师之《年度经营计划的制订与执行》课程

课程目标：张青

讲师：张青

2天

供应商评估与采购成本控制

课程目标：吴诚

讲师：吴诚

2天

精益供应链管理

课程目标：吴诚

讲师：吴诚

2天

定向引爆式大客户销售

课程目标：

讲师：

3天

李成林——创新营销

课程目标：李成林

讲师：李成林

2天

创新思维 & 创新工具

课程目标：刘建平

讲师：刘建平

1天

《大客户管理的核心驱动——基于能力模型的人才培养》

课程目标：郑涛

讲师：郑涛

2天

情绪管理

课程目标：田欣

讲师：田欣

2天

金口常开魔力口才特训营

课程目标：易书波

讲师：易书波

3天

班组长管理技能训练营

课程目标：陈秀明

讲师：陈秀明

2天

高万忠老师员工职业生涯规划课程

课程目标：

讲师：

2天

《如何建设学习型组织》课程大纲

课程目标：高万忠

讲师：高万忠

2天