读懂心学：把心学放在现代文化、经济、管理的新视角下去审视；

管理智慧：通过心学，了解国学管理智慧中的底层逻辑；

问题导向：让所有学员带着问题来带着成果离开；

内化训练：心学智慧与与岗位经验结合是课程关键；

重构范式：重构个人应对不确定性环境的思维范式。

1、组织机构的中高级管理者；2、组织机构的储备干部。

第一部分：课程背景 —— 风月无今古

1、心学为何火？

1）后世名人的力行

2）今人对不确定性的思考

2、心学怎么学？

1）心学研习的误区

2）四个“讲清楚”

3）课程目的

4）课堂要求

第二部分：王阳明心学 —— 良知即是易

1、王阳明其人

1）童年家事

2）真三不朽

2、心学的定位

1）国学认知的两个“盲点”

2）中国传统文化认知的正反合

3、心学的形成

1）王学三变

2）龙场悟道

3）良知

4、良知即是易

1）阴阳

2）时位

5、心学的发展

1）习近平世纪之问

2）顾炎武世纪之骂

第三部分：管理者心法 —— 心学的管理辩证

1、心即理

1）心理资产与心理资本

2）破心中贼

■ 维心亨，行有尚

■ 知几

2、致良知

1）知行合一

■ 和

■ 中

■ 诚

2）教条示龙场诸生

3）事上磨练

4）四句教

第四部分：职场国学素养精进方法提要

1、一条途径

2、三种境界

3、十六字诀

4、入手之处

 重庆师范大学 文学院  

华中师范大学 文学院

长城证券研究部（职员）、武汉营业部（总经理）

河南新力科贸有限公司 总经理

恒正科技（苏州） 副总经理 （苏州）

河南郑大文化总经理 （郑州）

河南省天孚经济文化研究所（民非） 所长 （郑州）