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《职场人际关系与情绪管理》

课程编号:NX43411 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:何天宜
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

了解情商和职业情商的区别及应用。

如何快速提升情商变身人际高手。情商自测,认识自己,完善自我。

掌握情商EQ的5个维度及改进方法。

打造积极阳光心态,学会情绪管理技巧。

学会高效沟通,一致性表达建立和谐人际关系

掌握“五个主动”获得高职高薪的法宝

理解高职业情商的基本要求和表现。

学会应用沟通中如何协调冲突的技术。

养成让领导喜欢你的7个习惯。

职业情商实战演练:心态修炼、思维方式修炼、行为修炼、习惯修炼。

掌握变身职场达人26条秘诀。

培训对象:

国企、私企、外企、银行、餐饮、酒店、医美、管理人员、行政人员、贸易人员、办公室人员、公关、销售经理、公司的商务接待、客服人员等渴望提高职业情商成就事业者。

课程简介:

第一单元 做情绪的主人

1、认识情绪

趣味游戏:“我演你猜”

2、什么是情绪?

(1)识别情绪训练:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲

(2)情绪的作用,积极情绪和负性情绪

(2) 如何情绪觉察?

视频赏析:办公室的情绪爆发

3、情绪对我们的影响

(1)情绪对生理的影响

(2)情绪对心理的影响

(3)情绪对人际关系的影响

案例分析:预防“情绪垃圾桶”善用“好心情效应”

4、AB型性格测试及案例分析

角色扮演:协调冲突的技术

谁在决定你的情绪?

正确处理情绪的三步骤

第二单元 有效提升情商

1、什么是情绪智力商数EQ?

测评反馈:情商自测

2、情商EQ的5个方面

(1)了解自己情绪的能力-觉察力

(2)控制自己情绪的能力-管理力

(3)自我激励的能力-调整力

(4)了解他人情绪的能力-同理力

(5)维系良好人际关系的能力-整合力

实战训练:如何1秒钟处理工作负性情绪?

3、控制他人情绪六步法

(1) 低位坐下或放低对方的重心

(2) 反馈式倾听

(3) 重复对方的话

(4) 转换场地

(5)以奇异之事转移对方注意力

(6)认真处理

4、高情商人士5个标准

自我察觉能力,如恼怒时能马上意识到自己的失态;

驾驭心情能力,心情不好时能很快冷静下来;

自我激励能力,前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来;

理解他人能力,想人所想,忧人所忧;

人际交往能力,能迅速适应环境并融入团队。

第三单元 职业情商修炼

1、什么叫职业情商?分组讨论

趣味游戏:“找变化”

2、高职业情商的表现:

学会沟通

学会微笑

学会倾听和说话

学会低调做人

学会称赞别人

善于豁达待人

3、职业情商提升的4项修炼

(1) 心态修炼:“五个主动”是获得高职高薪的法宝

(2)思维方式修炼 :艾利斯ABC情绪理论

(3) 行为修炼:让领导喜欢你的7个习惯

(4)习惯修炼:与同事相处的三条法则

4、职场人际交往心态

(1)我不好----你好

(2)我好----你不好

(3)我不好----你也不好

(4)我好---你也好

5、快速提升职场情商的北斗七剑

第四单元 变身职场达人秘诀

1、职场高效沟通的秘笈:折纸小游戏

(1)同频同率7把飞刀,

(2)如何同频同律,先跟后带

(3)8个黄金沟通句型

2、人际沟通的五项基本原则:

(1)说服他人的心理学技术:

登门槛/留面子/过度理由/禁果逆反/妙用“群体动力”

(2)实操练习:黄金沟通十法:

双赢法/演绎法/反问法/假设法/见证法,

数字法/权威法/赞美法/观念沟通法/刷浆法。

3、职场人际交往艺术:角色扮演

如何有效倾听

赞美与批评的艺术

AB角练习:“赞美小游戏”与“三明治批评法”

协调与上级关系的艺术

处理与同级关系的准则

如何与下级相处的方法

3、变身职场达人26条秘诀

4、总结

讲师介绍:

何天宜—职业素养专家

★人社部核心能力认证培训讲师

★ 教育部全国核心职业认证培训讲师

★ 国际注册CIP高级礼仪培训讲师

★ 上市公司多年培训总监背景

★ 高端商务礼仪培训导师

★ 企业内训实战教练培训专家

职业履历

何老师曾任职:

2008年~2015年 上海华美健康科技培训经理

何老师拥有8年职场工作经验,从企业职场新人开始,历任企业培训师、培训主管、培训经理、培训总监,多年以来一直专注于企业培训、服务管理,新员工培训之道,在职员工职业进阶修炼、员工职业化塑造、如何提升业绩、商务演说技巧、现代商务礼仪、职场办公礼仪、商务接待职场高效沟通艺术、职场人际关系与情绪管理、客户投诉处理技巧,优质客户服务、等课题研发及讲授。

何老师将现代心理学、管理学、行为学、教练技术等与自己的实践相结合,针对东方人的心里特点和企业实际情况、调研与研发适合企业80、90后员工特点,根据企业客户的不同现状,结合体验式学习教学模式将知识理论与处理企业实际问题紧密结合,通过专业化系统化的课程讲授,刚柔并济富有哲理的讲解,使受训者积累知识提升岗位技能,更新观念提高销售业绩,转变态度开发自身潜能。

培训风格

个人优势与专业方向:

细致严谨而不失幽默,强调效果,关注结果,具有很强的亲和力,以乐观的心态,优雅的仪态,缜密的分析,强烈的感染力吸引着学员;积极采用体验式培训法,情景模拟、角色扮演、案例分析等多种教学方法真正的做到“传道授业解惑”。

精品课程

核心课程:

《新员工入职之道》

《员工职业化塑造》

《商务演说技巧》

《职场高效沟通艺术》

《职场人际关系与情绪管理技能》

《销售策略之-如何提升业绩》

《职场阳光心态》

《现代商务礼仪》

《商务接待礼仪》

《职场办公礼仪》

《银行客户服务礼仪》

《VIP客户服务之道》

《客户投诉管理与处理技巧》

客户见证

擅长行业领域:

行业:私企 国企 央企 金融银行 学校 教育培训 餐饮住宿

房地产 建筑 互联网等行业

领域:企业内训 团队建设 销售业绩 商务礼仪 职业素养

在线内训咨询:《职场人际关系与情绪管理》

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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