1、在沟通表达中做到重点突出、条理分明，提高沟通效率|通过结构化的思维方式，将大脑中的信息进行梳理，让表达更加系统、清晰、有逻辑，可以直接应用在客户沟通、工作汇报、提案沟通等等。

2、提高思考的逻辑性、条理性，更高效地分析和处理问题|金字塔原理不仅可以用在表达当中，还可以直接应用在职场问题分析与解决上，快速明确问题、查明原因和找到解决方案。

3、吸“新”大法，快速提升信息的萃取、整合和利用效率|系统、清晰、有逻辑的表达依托于清晰的思维方式和相关的经验积累，课程将结合“大脑使用说明书”——思维导图让学习的效率提升5-10倍。

中基层管理者、高潜员工、主管、销售部、市场部、产品部等

第一单元：明确理念打基础 ——高效思考，清晰表达

写作中时常出现的问题：受众不能快速抓住关键论点、文章层次多而复杂导致理解困难或难以记忆、观点明确但理由不充分；沟通中易出现的问题：说话时没有重点、把握不住关键、缺乏逻辑和条理。

这些问题产生的根源就是思维缺乏逻辑性，在表达中善于运用金字塔逻辑思维能有效地解决这些问题。

1、高效表达的核心三要点

2、金字塔原理的基本原则

3、从金字塔到结构化思维

4、金字塔接收信息的步骤

5、麦肯锡30秒电梯法则

第二单元：基于结果定主题——以终为始，结果导向

结构为万物之本，大到宇宙星系，小到微尘粒子，无论任何事物，均有其特定的结构。每一个结构都有其核心，从结构的核心出发方能高效地把握其内在的逻辑。

“结果”是职场思维结构的核心，从结果出发思考和表达是职场高绩效人士的主要特征之一。

1、 结果导向思维的养成

2、 从结果出发设计主题

3、主题设定的三项原则

4、问题分析与解决

5、练习：设定主题

第三单元：逐层分解建框架——有血有肉有骨架

表达有效、精彩的前提是以对方的需求为出发点，给予其有价值的意见、建议或主张；并要求结论先行，然后从上到下不断回答对方心中的疑问，从下到上概括出内容完整、有思想的观点和主题。同时还须运用MECE法则组织内容，方能有效提升思考和表达的成效。

1、用结构化分析问题

2、自上而下答疑分解

3、自下而上概括总结

4、麦肯锡MECE法则

5、练习：构建框架

第四单元：梳理逻辑排次序——通过演绎和归纳增加说服力

表达一定要有说服力，才能够让对方能理解、记得住并接受我们的思想，金字塔逻辑思维要求在论证观点时根据需要采用横向的演绎或者归纳两种方式，并且能够在不同的情况下相互转换，以有力支撑我们所要表达的观点。

1、用逻辑提升说服力

2、演绎逻辑思维训练

3、归纳逻辑思维训练

4、逻辑思维组合训练

5、练习：逻辑梳理

第五单元：包装优化显价值——按照公式，轻松开场

让对方有兴趣听是成功表达的第一步，金字塔逻辑思维用讲故事的方式，在交待背景、冲突、问题的基础上再导入自己的观点和主张，在开场时就牢牢的将对方吸引，为后续的沟通和表达奠定良好的基础。同时通过对各级主题的包装以及结尾的优化，进一步提升了表达的效果。

1、 结构思维形象呈现

2、 包装优化各级主题

3、前言/开场四要素

4、结尾的三种类型

5、练习：包装优化

★ 国家二级心理咨询师

★ 团队建设管理三力模型

★ 国内权威专家

★ 职场心态素养/职业潜能 高级讲师

★ 团队凝聚力 实战型专家

★ 中国联通学院 特邀高级讲师

★ 在线课堂《腾讯精品课》 特聘讲师

★ 电视栏目《赢家大讲堂》 特聘讲师

★ 卫视节目《好业绩来自好管理》主讲讲师

★ 中国创业大赛 专家团评委

职业履历

作为团队建设职业素养的授课专家，曹老师具有十余年专职培训师经验，每年授课100天次以上，已累计为全国十万多名学员进行过系统全面的培训。曹老师先后被中国农业大学、BMW集团、路易威登集团、中国联通、长松集团等上百家单位聘为特邀讲师!是国内公认的首屈一指的实力派讲师!

曹老师是培训圈具有较大影响力和公信力品牌的卓越讲师！网易云课堂联合评选的《2015中华讲师风云榜》中，曹老师被评选为“2015中国100强讲师”，曹老师2013-2014连续两年荣获“中国500强讲师”称号，在《2013年度中国500强讲师评选》、《2014年度中国讲师500强评选》中均榜上有名，排名遥遥领先！受到培训圈的一致认可和赞许!

央视受访诚信华人，负责任，学员好评率高

作为中国培训界的【诚信培训师】，曹老师受邀央视华人频道采访时作为守信华人宣言，曹老师承诺：坚持诚信作风，始终坚持高质量课程，认真对待每一场培训，认真对待每一个学员。并被在线教育平台——网易云课堂、腾讯精品课、电视栏目《赢家大讲堂》等聘为特聘高级讲师！曹老师的课程访问量领先，已帮助上百万名职场人士提升职业素养！

一流的实战背景

曹老师先后就职于咨询业翘楚锡恩集团、香港上市公司盈进集团等大型企业集团，担任企业培训体系化项目负责人，有非常丰富团队管理及培训领域专业专注的实战背景经验。曾代表国内培训师前往香港为香港零售行业企业培训大受好评，代表了国内培训师的极高职业素养及职业能力。

精深的专业研究

曹敬老师自幼研习中西方文化，结合积极心理学、NLP、严肃星象学等进行学科进行课程设计，将课程以落地的态度实施。力求课程达到两个高度，一具有理论高度，二高度与市场和员工实际工作结合；真正做到学员课上理解，课下落地实操，令课程达到最佳效果。曹老师的团队类原创版权课程《职场种子论》《四象星座识人法》通过中国版权局注册，拥有独立知识版权。