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自我驱动管理

课程编号：NX42507 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：刘鹏

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

1、管理者对目标管理重要性的认识、以及对目标管理理念的理解；

2、帮助管理者掌握目标管理流程和框架、深刻领会目标管理的关键所在；

3、指导管理者重点掌握目标与计划的制订与布置、行动过程的追踪等一系列关键技能；

4、帮助管理者掌握目标管理的关键方法和工具，以实现学以致用、指导工作实践的目的。

培训对象：

骨干员工，未经过软性管理能力培训的职场人士

课程简介：

一、人生的导航系统--解读目标

1、目标是什么

2、为什么要有目标

3、人们为什么不愿意设定目标？

4、目标管理的主要价值是什么

5、目标管理的好处及缺憾

6、工作目标与生活目标的匹配

7、集体目标与个人目标的匹配

二、正确的目标是创造奇迹的动力--设定目标

1、目标确定的误区

2、目标来自于哪里

3、目标制定的前期准备

A、自我胜任力评估

B、自我问题评估

C、自我目标现实度评估

4、目标分解的方法——剥洋葱法

5、如何将目标量化管理

6、如何化解来自各方的阻力

三、有计划不忙，有原则不乱--制定计划

1、为什么人们常常不制定计划

2、什么是计划

3、制定计划的原则

4、制定计划的步骤与工具

5、计划的节点控制与PDCA改善循环使用

6、合理的时间分配策略

四、常见问题

1、目标管理八大基本问题

2、目标管理注意事项

3、目标执行过程中发现较大偏差，怎么办？

4、如何避免机械式目标执行的困境？

5、如何评估不太容易量化的目标内容？

讲师介绍：

十三年外企中高层管理经验

阿玛尼特约店铺营销顾问

完美科技发展有限公司管理顾问

皮尔卡丹销售人员素质提升讲师

北京外企服务集团（Fesco）特约讲师

中国讲师网特别推荐讲师

天津泰达外企人才服务中心特约讲师

三星华北培训中心顾问讲师

华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师

清华大学MBA特约讲师

北京外国语大学MBA特聘讲师

青岛大学MBA特约讲师

亚太管理训练网特聘资深顾问

CGIE管理细胞生长课程创始人

TBSM员工多谐素养成长课程创始人

2010年度中国品牌讲师

2013年中国品牌讲师

2014年职业素养提升中国百强讲师

2015年管理课程百强讲师

2016年中国百强讲师

2016年中国讲师名人堂讲师

2017年中国百强讲师

2018年中国培训师金话筒奖

2018年中国50强讲师

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