1、对传统文化有一定的认知。

2、立足中华传统文化，培养新时代企业人的职场礼仪素养。

3、根据企业现状，通过传统文化的熏陶，有针对性地培养员工规矩意识。

党政机关、事业单位、企业等机构的全体员工

主题：尊道明礼-中国式企业人的职场修养

说明：本纲要三个板块，上下午共6个小时，第一第二板块预计2.5小时，三板块用3.5个小时。

第一板块：开篇名义——被误解了的传统文化

1.什么是传统文化

中国人的生活方式

中国人特有的思维

2.当代对传统文化的误解

落后就要挨打？

女子无才便是德？

是精华？还是糟粕？

3.如何学习传统文化

第二板块：依道养德——老祖宗的对症药方

1.道德，千古流传的二字箴言

道：神秘而伟大的至圣之谈

德：依道而生，存道之下

2.包罗万象，那些囊括在道德之下的关键词

仁、义、礼、智、信

温、良、恭、俭、让

恭、宽、信、敏、惠

公、诚、仁、忠、行

… …

第三板块：尊道明礼——中国式企业人的职场修养

1.礼仪圆明——职场关系简说

（1）五伦-亘古不变的伦常关系

夫唱妇随、父慈子孝、君敬臣忠、兄友弟恭、朋宜友信

（2）职场伦常关系解析

上下级关系：唯上者，唯利者，唯理者

同事之间圆融相处

2.不学礼，无以立——职场之“礼”精讲

（1）洒扫、应对、进退——《朱子家训》的职场应用

黎明既昏与早到晚退

“一粥一饭”看勤俭

未雨绸缪与临渴掘井

……

（2）《弟子规》——《论语》中一句话的魅力

入则孝-企业也需要

出则悌-职场新解读

谨而信-做事讲风格

泛爱众-人格延伸拓展

亲仁-做人新高度

余力学文-职场新助力

总结：遵道明礼——职场规矩意识

吴老师为中国当代振兴儒学早期倡导者；

中国当代“民间祭孔运动”发起者之一；

河北省振兴中华传统文化协会常务副会长；

国际儒者联合会理事；

燕赵讲坛专家库专家；

河北经贸大学大学生人生导师；