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火电效能与7S管理的对标实践

课程编号:NX36597 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:李爱军
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

国际管理学界把标杆管理归为21世纪三大管理工具之一,但另两项(流程再造与战略联盟)远不及标杆管理运用的广泛。标杆管理是一种回归管理本质的哲学体系和方法论,同时也是创造模板的工具,它全面而又简单,企业如果掌握了它,就好比打通了“任督二脉”,可以帮助管理者从纷杂的管理理论中跳出来,将重新思考和改进经营实践,创造自己最佳的实战方法,创建全面精益基准、加速创新,使战略有效落地,由对标走向创标,形成真正的核心竞争力。课程基于标杆管理的思路和部分方法体系展开,旨在强化企业生产环节的中坚力量能力,提高生产管理效率。

培训对象:

火电企业高层管理者(主管领导)、中层管理者、技术人员及骨干

课程简介:

第一单元:对标管理概要

1.案例分享,为什么对标是实现跨越式发展的有效方法?

2.如何做到精细化多维对标?

3.对标的目的是什么,对标如何解决问题?

第二单元:火电效能提高的最佳途径——对标

1.火电效能机组的标杆在哪里?

2.火电效能标杆产生途径分析:

结合效能对标、管理对标、技术对标、工艺对标、运行工况对标、设备可靠性对标、安全对标、经济性(成本)对标、能耗指标对标、环境环保对标、效能监察对标、创新对标等多项指标综合讲解……

3.火电效能提升的关键——设备管理

结合磨煤机、“风”系统、热力系统、循环设备、火电机组、辅助设备、控制系统等讲解设备管理关键......

4.火电效能提升的抓手——课题管理

如何有效进行人才培养及问题分析?

解决方案与落地实施需要注意哪些事项?

效益评估如何进行,火电效能的科学评价体系如何建立?

指标体系与效能评价如何实施?

5.火电效能的科学评价

指标体系、效能评价、持续改进是否达标?

第三单元:对标成就7S管理

1.7S溯源由来与7S管理内容

2.如何对标建立7S管理体系?

3.现场诊断与评价评分体系如何进行?

4.如何进行改善活动:结合质量、成本、效率、环境,卫生和安全等问题讲解

5.标准化管理的实施要点:

标准化的作用、方法有哪些,作业行为如何实现标准化?

定置、安全、仓库、设备等方面管理的标准化如何实现?

6.7S管理体系促进火电效能的提升

第四单元:对标建立火电效能支撑体系

1.完善组织、制度保障体系

2.管理体系、监督体系的合理性

3.考核体系的可操作性

4.如何推进对标文化建设实现跨越式发展?

讲师介绍:

简介

· 中国标杆管理学会专家委员会常委;

· 美国国际标杆管理学会认证专家,专业段位六段(国际高级段位);

· 泓冰标杆管理顾问机构(中国)副总裁、高级讲师;

· 全面标杆管理理论创新、培训与咨询领域资深专家;

· 中科大、北大等多所高等院校客座教授;

· 国内知名标杆企业研究专家,对多家标杆企业的转型发展、产业变革、人才培

养、文化建设、管理深化、并购融资、企业家思维等均有深入、独到的剖析;

· 多家上市企业战略顾问。

 资历

· 曾经有中国石化集团、中国银行等大型国有企业以及独立创业的多种经历,出

任过部门经理、副总经理、总经理等职,高级工程师,具有丰富的集团管理经验

和咨询管理经历。

· 特别是在跨行业经营管理、集团控制下属公司等方面,实际操作能力很强,曾

创造出一年为集团节约9000多万元的佳绩。

擅长领域

李老师擅长企业发展战略规划、集团管控、全面预算管理、财务分析、绩效管理、风险评估、安全生产、企业文化、降本增效、管理创新落地、企业创标建模、指标体系建设等领域,运用国际前沿的标杆管理理念体系和方法论,指导企业实现全面标杆创建,进入健康持续发展循环。

十几年来以高级咨询师、项目经理、项目总监及合伙人身份参加过能源化工、地产业、银行业、教育行业、节能、信息产业、汽车制造、煤炭矿山等多个行业的各种培训及管理咨询辅导工作。

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