基层员工

第一章职业定位与生涯规划

一、认识真实的“我”

二、凡事预则立

1、MM的职业规划测评：你究竟要什么？

——一切迷茫的根源

2、“蜗居”与“蚁族•“苍蝇人”

——更普遍的状态：•人生轨迹曲线3、理想的工作是永远不存在的

A、第一份工作别想着赚多少钱

B、忘掉身份，清空心灵

C、善于寻找自己的优势

D、要克服自己性格的弱点

E、初涉职场要学会挑战自我

F、半年之内千万不要跳槽

第二章大石头法则——做最好的自己

一、先做个“靠谱”的员工

二、跳出盒子想问题，没有不可能

三、别忘记了目标

1、做事一定要讲究方法

2、天下没有免费的午餐3、做正确的事情

4、知道什么事情绝对不做

5、做最重要的事情

6、一次只做一件事情

7、设定一个期限

第三章让石头变成金子第四章做自己的老板

一、你要快点长大：发展你的小宇宙

二、机会是怎么来的——风险中隐藏着机会

做别人没有做过的事，建立信用，为未来储备能量一、为你自己工作

二、学会管理你自己

三、时刻懂得控制自己

1、职场没有绝对的公平

2、沟通能够带来机会

第五章与上司的关系

一、保持距离很重要

二、跟对人很重要

三、领会上司的意图

四、您的说法我不同意五、发现上司的闪光点

六、不要找借口

七、汇报汇报要汇才能报

八、下班后如何与他相处

第六章与同事的关系

一、始终明白团队大于个人

二、助人者人恒助

三、吃亏是福

四、放低姿态搞定“老资格”

五、交流让你我走得更近，同行未必是冤家

六、学会sayno—该说“不”果断说“不”七、让别人保住面子

八、脾气和眼泪请放在办公室之外的地方

九、掌握竞争的艺术

十、莫做长舌之人

十一、说话的目的是为了让别人明白

第七章升职篇

一、想当将军的兵

二、工作自动自发

三、不要只为薪水工作

四、像对待爱人一样对待工作

五、不要人云亦云

六、不向挫折发牢骚

七、让自己变得无可替代

八、遵守职场游戏规则

九、结交优于自己的人十、心态决定前途方向

十一、塑造良好形象

十二、视工作为学习的殿堂

十三、有条不紊地做事

十四、接受风险的挑战

十五、每天为公司多做一点

十六、严守公司的秘密

十七、把握关键的时机和事件

十八、更换跑道要慎重

团队潜能创始人、实战派管理专家

2006年全国十大女性讲师

特聘讲师

特聘专家

武汉大学MBA教授

畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者

电视台热播讲座《搓麻精神—激情工作》、《跨部门沟通协作训练》、《8090后员工职业素养》主讲嘉宾

她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。

在过去的十年，她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力，发掘更多令企业利润倍增的方法，打造属于中国企业特色的行业赢利模式。

10年来持续受邀中国大陆50多个城市，为上百家企业、大学和机构进行培训。培训场次上千场，直接听众人数逾30万，间接听众、读者近百万。

授课风格

擅长高端管理及实战类课程，激情高亢，风趣幽默，将中国几千年古文化与国内外企业管理经典案例相结合，研发出一系列实战与互动式团队管理课程。根据企业的实际需求，开发培训课程，课程以趣味性、实用性、实效性著称。课程包括：理论体系、案例分析、实战演练。

服务过的部分客户

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