1.认识培训的角色和职责，树立讲师的专业形象 ，提升综合素质

2.克服演讲的恐惧心理，能自信的独立上台，讲的条理分明，层次清晰

3.了解成人学习的理论、特点和规律，学会营造良好的互动学习氛围

4.掌握各种培训技巧和方法，巧妙调动学员的积极性与参与性

5.能够针对培训目标与需求，设计和编制出完整可行的教学方案

6.协助建立标准课程包(课件包,计划包,演练包,测试包,教案包,讲义包)

1.企业高层主管、HR总监、培训经理、内部专职或兼职培训讲师

2.公司中层骨干、部门主管、职业经理人，常上台讲课的工程师技术员

3.有志成为职业培训师的社会优秀人才；大中专院校讲师和MBA精英

一、本课程采三段式教学，配合当前企业现况 ，每段间隔一个月：

第一阶段：上TTT培训师培训初级课程(二天)

第二阶段：上TTT培训师培训进阶课程(二天)

第三阶段：针对学员采一对一个别辅导(二～四天)

二、培训前：通过调研沟通，针对企业与学员需求设计个性化课程

培训中：通过演练点评，使学员明白并确认自身的优势与不足

培训后：通过跟催评估，协助培训管理人确实做好课后的辅导

课程内容：

第一部分：第一阶段-TTT培训师培训初级课程(二天)：

一、培训的基本认知

1、 培训ADDIE模型

2、讲师的两个职责

3、讲师的三种角色

4、讲师的六大能力

5、讲师的专业形象

二、公众表达的魅力

1、 克服紧张的情绪

2、语言表达的技巧

3、眼神肢体的运用

4、教导点评的方式

5、讲师的风格选型

三、课堂掌控的技巧

1、 成人学习的心理

2、学习类型的解析

3、场地座位的安排

4、器材设备的运用

5、突发状况的处理

四、灵活的教学方法

1、 讲授式教学法

2、体验式教学法

3、启发式教学法

4、分析式教学法

5、互动式教学法

第二部分：第二阶段-TTT培训师培训进阶课程(二天)：

一、课程开发与设计

1、 培训模型与关键

2、课程开发的原理

3、设计要素与步骤

4、培训课程的分类

二、课前需求的调研

1、 培训需求的意义

2、调研的三个层面

3、调研对象与方法

4、分析培训的对象

三、培训计划的制定

1、 制订培训的计划

2、撰写培训计划书

3、确定培训的方向

4、培训课题的选择

四、内容结构的设计

1、 材料的掌握收集

2、结构大纲的设计

3、时间段落的安排

4、开场白与结尾语

五、演示文档的制作

1、 版面风格的设计

2、图表数据的活用

3、色彩与动画表现

4、操作时的小技巧

六、 标准课件的规范

1、 计划包的规范

2、教案包的规范

3、演练包的规范

4、测试包的规范

5、讲义包的规范

6、课件包的规范

7、优秀课件点评

七、培训的绩效评估

1、 什么是绩效评估

2、绩效评估的原则

3、如何做绩效评估

4、绩效评估的方法

第三部分：第三阶段-针对学员采一对一个别辅导(二～四天)：

一、每位学员(或每个课程主题)辅导时间一个小时

1、 前二十分钟：由学员上台演示课程

2、中二十分钟：由学员整个课程内容

3、后二十分钟：老师针对性点评辅导

二、下课前留二个小时，以沙龙的方式，由老师做总结

1、 总结优缺点、巩固知识点、表扬优秀学习者

2、回答问题、解答疑难、规划培训师职业生涯

郏智群（谈判大侠）

经验简介：

郏老师15年来自己开办公司百货公司、专卖店、餐馆、网游等，无论大陆还是台湾都取得了骄人的佳绩；近10年的培训经验，郏老师培训过的行业有房地产、政府、门店、通讯行业招投标等数十个行业，但郏老师始终如一专注于谈判，将谈判讲到了炉火纯青的地步。郏老师认为学习是一件快乐的事。因此快乐学习，享受学习，才会是真正学习。而谈判是以人为本的活动，想要在谈判当中达到双赢，一定要先把人搞定，人搞定事情就都好谈。

谈判技巧绝大多数都是在处理与人有关的问题。例如:找出双方需求、了解对方的想法..等等。上课内容从一般人所熟悉的案例谈起，从亲子、夫妻的相处，到公司同事的协调、进而公司与公司之间的谈判等等、把专业知识变的简单易懂，进而协助许多学习者在最短的期间快速学习提升绩效、进而迈向成功，而深得学习者的热爱。

课程特点：

大侠老师多年的培训生涯，积累了丰富的谈判案例和实战经验，风趣幽默的授课方式，重视与学员的互动与交流。多元化的教学方法，实际的演练，透过实战来启发学员，从而使之产生体验；并将理论与实战、认知与实践相结合，激发学员的潜力与反思。营造出一个欢乐的学习氛围，真正落实快乐学习，享受学习的宗旨，让每位学员在最快的时间帮企业创造最大效益，深受客户的欢迎和好评。

擅长课程：

《采购与供应商谈判》、《商务合同双赢谈判》、《赢家谈判策略十八招》、《谈判心理学》、《商务渠道双赢谈判》、《销售谈判策略》、《商场招商谈判》、《KA卖场双赢谈判》、《优质亲子谈判》。