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IE工业工程实务

课程编号:NX16442 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:安岷
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

这门课程系统讲述了工序、动作、生产线、设备、员工和工厂构成精益生产的作业系统。如果孤立地研究某个点或面,也许局部是最优的但不一定达到总体最优。因此,IE从总体和系统的角度来寻求整体的最优化。

该课程使学员注意过程时间的量化。一个工序需要多少时间,一个动作需要多少时间,生产一个产品需要多少时间,每个过程都得到量化,以秒甚至毫秒为计量单位,十分注意生产过程的速度和效率。通过该课程的学习,以提高企业生产干部的职业素养,最终提高企业的经济效益。

培训对象:

班组长、车间主管、生产经理、IE工程师、生产副总

课程简介:

第一部分:IE工业工程定义

IE工程定义

IE工程的效果

IE工程的内容

第二部分:工序管理的实践

生产准备计划

工序管理之材料管理

工序管理之作业管理

工序管理之切换管理

工序管理之技术管理

做好工序管理的三大基础条件

整理的具体内容

整顿的要点

影响员工士气的7大因素

外订货交期延误原因分析

第三部分:作业改善的推进方法

改善作业的两种方法

寻找工序问题的16问

改善作业的四大目标

分析现状的5W1H法

改善作业的12大构想

改善作业的ECRS方法

改善作业的3S法

动作经济原则

改善动作的着眼点

第四部分:TRIZ改善方法

何为TRIZ理论

TRIZ40个经典原理

第五部分:工序分析

工作分解

工作分割的大小程度

作业改善和工序分析信息

工序分析的种类

工序分析符号

工序改善流程

工序分析表

工序分析表记录原则

工序改善基本原则

作业改善的基本方法

机械设备改善的基本原则

材料或产品改善的基本方法

第六部分:动作分析

定性、定量、区别、效率观察

工作的细分与基本动作

动作要素分析

18种动作要素一览表

动作要素分析及注意点-空手

动作要素分析及注意点-抓取

动作要素分析及注意点-移动

动作要素分析及注意点-装配

动作要素分析及注意点-拆卸

动作要素分析及注意点-放手

动作要素分析及注意点-检查

动作要素分析及注意点-定位

动作要素分析及注意点-寻找

动作要素分析及注意点-找到

动作要素分析及注意点-选择

动作要素分析及注意点-思考

动作要素分析及注意点-延迟

动作要素分析及注意点-故延

动作分析用表

动作分析的注意事项

动作分析的实施步骤

动作分析中的14个改善重点

动作经济的3大原则

动作单位的动作评价

18个动作精简案例展示

第七部分:工作抽样

工作抽样法内容

连续观测法的运用与实践

工作抽样观察示例

瞬间观测法的运用与实践

置信度与精度

相对精度与绝对精度

PSN的关系

求得PSN关系计算案例

分析目的与样本数的关系

观测次数与观测时刻

观测项目分类的4大方法

现场工作抽样的5大原则

工作抽样的实施步骤

工作抽样实战案例#

第八部分:工时研究

何谓标准工时

标准工时的6大功能

标准工时的构成要素

设定标准工时方法---秒表法

观测前的准备的6大要点

工时观测的10步流程

作业要素划分技巧

秒表的读取方法

观察动作记录时间技巧

记录工时的要点

作业要素的纯作业时间计算

纯工时的记录

作业循环周期产生的基准

异常值判断的基准

宽余时间分类

标准工时汇总图

第九部分:生产线平衡分析

生产线平衡分析的目标和目的

作业节拍分析图例

作业节拍分析图制作流程

工序节拍时间计算方法

生产线平衡效率计算方法

生产线平衡改善2大原则

生产线平衡分析结果的解读方法

生产线平衡分析的使用方法

第十部分:生产现场平面布局分析

追求布局最优化目的

布局设计与改善的四种形态

四种布局类型比较

布局分析工具-接近相互关联法

布局案例分析

讲师介绍:

老师简介:安岷

著名生产管理专家

有着40年制造业企业管理经验

从事管理顾问和培训工作五年、在全国做过的公开课和内训课程达800场

研究方向:生产管理、现场管理、一线生产管理者领导艺术

授课风格:

以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训激情。

主讲课程:

《生产计划与物料管理》、《金牌班组长5项全能训练》、《精益生产实务》、《精益生产实操技法与项目导入》、《IE工业工程实务》、《如何做一名优秀的现场主管》、《生产成本控制与制造业绩提升》、《5S管理实务》、《QC7大手法》、《TPM全面生产维护实战训练》、《采购与供应商管理》、《高级跟单员强化训练》、《高效仓储管理实战训练》、《供应商管理与议价技巧》。

在线内训咨询:IE工业工程实务

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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