包 政: 著名经济学教授,博士生导师, 日本东海大学经济学博士,著名管理咨询专家。包政先生一直致力于战略管理、市场营销、组织变革,以及人力资源管理等领域的研究与咨询。在中国企业管理咨询界,成就了许多著名的案例,如《华为基本法》,《TCL以速度抗击规模》等,是我国著名的企业管理咨询专家。包政先生1990年作为中日联合培养博士生,赴日本东海大学经营学部留学;1995年作为访问学者,赴日本一桥大学商学部从事管理理论研究;1996年受日本学术振兴会邀请,赴佐贺大学从事企业管理实践研究。担任海南大进公司、金飞经济发展中心、中国储运总公司的高级管理顾问,1995年以后担任宝安集团、万向集团、深圳华为(华为基本法的主要起草者)、TCL集团、今日集团、天音公司、达因集团高级管理顾问,2000年以后从事中远公司、丰乐种业、顺鑫农业、新中基、京棉集团、中青旅、正虹科技、维维集团、白沙集团、机电控股、华立集团、浙江移动等十多家企业的管理咨询工作。
彭剑锋: 华夏基石顾问有限公司总裁,著名管理咨询专家,留美博士,中国人民大学劳动人事学院教授。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长、中国可思管理咨询公司董事长兼总裁,北京易思行管理顾问有限公司董事长,在中国企业界享有较高的声望。长期从事战略管理、组织设计、人力资源管理和市场营销等方面的研究。兼任华为技术有限公司、山东六和集团、TCL集团、深圳天音通信公司、湖南正虹集团管理顾问专家组组长。他所领导的专家团队为数十家中国著名企业提供过管理咨询,《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《天音通讯ARS战略推进》、《新奥企业纲领》、《山东六和集团人力资源优先开发战略》、《迈普之道》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均出自该团队之手。口号是“没有一流的企业就没有一流的企业家,没有一流的企业家就不会造就一流的咨询专家。” 业界号称“中国对抗麦肯锡第一人”。
白刚:中国人民大学深圳研究院教授、中国人民大学商学院 博士 ,北京迈普生管理顾问有限公司总裁 研究方向: 公司战略、营销、组织变革与人力资源; 主要研究行业: 快消品、农业、烟草、服装、医药、家电 ; 咨询经历 :云南红塔集团营销战略、研发管理、人力资源和组织变革的咨询;福建九牧王的营销咨询(参与);宁夏红枸杞产业集团的营销咨询;河南中旺集团的营销咨询;湖南正虹科技的公司战略和计划预算咨询。2001.4-2004.10 和君创业研究咨询有限公司资深咨询师 先后操作:湖南正虹科技的公司战略和营销咨询;成都索贝数码的营销咨询;湖南白沙烟草的营销咨询;北京燕京集团饮料公司的营销咨询(参与);河北新奥燃气的组织变革咨询;山东润华集团的人力资源咨询;深圳康佳通讯的营销战略咨询(参与)。授课风格: 通过剖析大量亲身经历和深入研究的案例来系统阐释理论,帮助学员获得思维上的启迪和操作上的借鉴。
李序蒙: 中国人民大学深圳研究院教授、中国人民大学商学院博士。擅长织变革与人力资源管理研究与咨询,有丰富的企业咨询经验。曾主持云南红塔集团营销战略、研发管理、人力资源和组织变革的咨询;深圳康佳、湖南省送变电建设公司、湖南正虹科技的公司的战略、营销及人力资源咨询;湖南白沙烟草的营销咨询等。