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针对企业现状确立团队管理的基本原则,并通过绩效的优化和领导艺术的提升来增强团队的工作效率
企事业单位的中、高层管理人员
第一章: 世界上最伟大的管理原则
第二章: 团队激励理论的核心要点
第三章: 实战案例分析
第四章: MT团队激励系统
第五章: 结束语
著名学者作家:
浙江大学研究员,畅销书《营销总监》作者
20年著名企业营销总监经历:
中信集团、丰谷酒业、蓝光饮品、银基集团
内训咨询:020-39971893 400 600 2138
内部审计与反舞弊实务
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