一、什么是成功

1、唯一不变的只有变化

2、成功对你意味着什么？

二、认识自我

1、对“认识自我”的诠释

2、自我意识是不断认识自我的积累

3、效能的原则——产品与产能的跷跷板定理

三、改造自我

1、习惯如何形成

2、人的发展

3、修炼个人领导力

4、由内而外，全面造就自己

四、习惯一：主动积极（Be Proactive）

1、人性的误区——社会眼中的我

 基因决定论

 心理决定论

 环境决定论

2、法兰柯的人性典则——快乐的钥匙：选择的自由

 受制于人的反应

 操之在我的自由

3、关切范围与影响范围

五、习惯二：以终为始（Begin With the End in Mind）

1、 目标决定一切

2、 人生的4L模型

3、 生活重心

4、 澄清你的价值观

5、 一切事情，围绕你的目标

六、习惯三：要事第一（Put First Things First）

1、帕雷托法则：20-80原则

2、四象限管理法

 重要/紧急事务分类分析法

 写出自己的四象限

3、个人管理

 独立意志

 目标-角色-行动一览表

 授权与猴子管理

4、时间管理的几个技巧

七、习惯四：双赢思维（Think Win-Win）

1、 “从独立到互赖”是人生成功的必经之路

2、建立情感帐户（EBA）是迈向公共领域成功的基础

3、人际关系的六种状态

4、实现利人利己的五项要领

5、双赢的四种面向

八、习惯五：知己解彼

1、沟通的信任与防卫模型

2、品格-情感-理性的沟通过程

3、自我意识决定沟通：正直、成熟、豁达

4、同理心倾听

5、典型的沟通弊病

九、习惯六：统合综效（Synergize）

1、敞开胸怀、博采众议

2、尊重差异

3、开辟第三条路

4、化阻力为助力

十、习惯七：不断更新（Sharpen the Saw）

1、个人产能

2、更新的四面向

3、透过更新来成就个人成功

4、透过更新达到公众关系成功

5、谦恭的远景

6、个人心得分享

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