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时勘

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擅长领域：战略管理综合管理

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讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

讲师介绍：

中国科学院心理研究所研究员、博士生导师、工业与经济心理研究室主任、心理所学术委员会副主任，兼任清华大学现代管理研究中心教授、中国人民大学人力资源开发研究中心教授。主要从事工业与组织心理学和人力资源管理研究。时勘博士提出的“智能模拟培训法”被亚太经合组织推荐为“亚洲地区样板培训模式”，所研制开发的人力资源管理评价系统和职业心理测试系统得到了广泛的应用。已正式发表学术论文、论著100余篇。

培训领域：

擅长管理咨询和培训,内容包括：组织发展战略、组织诊断与设计、满意度调查、胜任特征模型分析、结构化面试与情境评价、员工培训、时间管理、团队建设、目标管理、绩效考核、360度评价、薪酬调整或设计、职业生涯发展和跨文化管理等。

曾服务客户：

公开课程：

内训课程：

总裁课程：

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