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“王牌”店长特训营--打造具有系统实战能力的无敌王牌终端店长

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:专卖店店长、经理、资深店员

【课程收益/背景】

1、学习掌握作为店长必须掌握的经营之道

2、学习掌握店面形象管理技巧

3、掌握店铺经营的制胜能力

4、学习掌握店铺销售系统技巧

5、学习掌握系统的商品优化管理、盘点管理、库存管理关键技能

6、全面掌握促销的策划、准备、实施管理技能

7、了解店长必须掌握的店务管理知识与技能

8、学习掌握顾客服务与顾客管理技能

9、掌握管人关心的,团队管理技巧

10、财务管理、防损管理技能

【课程简介】

第一章:凭什么当店长-----王牌店长的基本修炼 60

一、王牌店长的角色定位和核心能力

二、王牌店长的三级跳和必备的三大战力

四、店长必备的七大心理素质

五、王牌店长六戒

六、店长承担的五大指标

七、店铺管理的四大要领

八、打造卓越店铺的三大关键

第二章:如何营造寸土寸金旺铺-----店面形象管理 50

一、店面形象的四大关键

二、店标设计的四大原则

三、店门设计三个原则

四、橱窗的设计的八大原则

五、店外形象的设计的五个原则

六、店内通道设计四个关键、四个原则

七、卖场动线设计的意义与目的

八、动线设计的两大要素

九、动线规划的三大原则

十、店铺空间功能处理的六大要点

十一、店铺空间处理的六个原则

十二、商品陈列原则

十三、商品陈列的八大技巧

十四、音乐与色彩的管理技巧

第三章:我的店铺我做主---店铺经营技巧 50

一、如何了解竞争对手

二、七种调研竞争者的方法

三、店铺竞争的五大策略

四、弱势店铺转败为胜的十二条黄金法则

五、王牌店长必备的六种经营能力

营业额计划的制定

商品计划

销售业绩提升技能

促销计划

人员计划

客户关系管理

六、善用经营工具--必须应用的报表

第四章:如何做一个优秀的管家---店长的商品流转管理之道 70

一、商品的结构分类管理方法

二、商品结构的五种优化方法

三、商品盘点的管理方法

盘点的五项准备

盘点六大要点

商品盘点的注意事项

四、商品组合的原则和方法

商品组合的六大原则

商品组合的三种方法

五、如何做好店铺现场商品管理

现场商品管理四大要点

商品淘汰的五个标准

六、商品的库存管理

库存管理的三大要点

存货作业管理关键

存货控制的五大原则

第五章:业绩倍增的黄金法则---门店销售实战技巧 90

一、店面业绩提升方法

二、面对面销售的五个误区

三、与顾客寒暄的四种礼仪

四、接近顾客的六种时机

五、接近顾客的三个技巧

六、顾客十大购物心理

七、不同类型顾客的应对技巧

八、不同性别顾客的消费心理

九、不同年龄顾客的消费心理

十、不同年龄顾客的消费心理

十一、有效的提问方式

有效提问的七个要点

提问三原则

十二、介绍产品的三种技法

十三、FAB销售话术的运用

下降式介绍法

销售工具的运用

十四、如何处理异议

处理异议的六个原则

处理意异议的三种方法

十五、临门一脚----成交技巧

善于捕捉成交信号,及时成交

十三个成交黄金法则

第六章:提高销售额才是硬道理-----店铺的促销管理 50

一、促销四大目的

二、促销中容易出现的四种问题

三、制定促销方案的两种方法

四、促销活动的五大方式

五、促销评估的四个重点

第七章:如何维护好店铺的上帝---顾客关系管理 70

一、顾客管理的四个目的

二、接待顾客必备的三大技巧

三、一见面就获得顾客好感的四大技巧

四、增加回头客的七种方法

五、会员营销的五种策略

六、利用口碑营销的力量

七、口碑营销的八种方法

第八章:顾客投诉管理 60

一、顾客投诉的三大原因

二、处理投诉的七个原则

三、顾客投诉处理流程

四、处理顾客投诉的七字真言

五、化解顾客愤怒的五大技巧

六、如何做好顾客的退换货处理

第九章:让管人的难题迎刃而解----统御有术,打造高绩效团队 90

一、人员管理的七大原则

二、门店人员管理的基本技巧

洞悉十三种员工

了解员工的四个层次

店长必知的四条管理理念

六条收心法则

提升沟通能力的五大技巧

沟通的四大注意事项

不同类型员工的沟通方式

三、员工的绩效管理

绩效管理的三个标准

绩效评估标准的规范

绩效评估的五个内容

绩效考核的四大原则

四、员工培训的管理

员工的培训的七种方法

员工培训的七个原则

培训计划管理

五、打造卓越团队的五个关键

六、授权管理原则

店长授权的四大态度

七、如何激励员工

八、六招化解与员工的矛盾

九、留下有能力员工的十大黄金法则

第十章:天下大事必作于细------卓越的店务管理 50

一、三大时间段工作重点

营业前

营业中

营业后

二、异常事务的处理

处理异常事物的四个原则

三、安全、防损管理

控制内部损耗三大重点

防损的五大应对措施

四、信息的收集与运用

日常必需收集的六种信息

竞争对手的信息收集三大关键

第十一章:财务管理—杜绝财务漏洞,提高资金效率 50

一、规范收银管理程序

二、严格现金管理

三、成本控制的方法

四、如何做好财务分析

【讲师介绍】

主要背景 :

终端连锁营销专家,

营销管理实战训练专家、职业培训师

八年零售超市终端实战营销管理经验;

七年品牌加盟连锁营销实战经验;

香港龙图国际商学院特聘EMBA导师,中山大学、上海交大、北京大学客座教授;

强调“实战、实效、实用”原则。培训互动性强,具有很强的感染力。内容充实新颖、经典案例穿插其中,使培训内容深入浅出,深受学员好评;以其核心精髓的内容,让学员易学易懂,易操作,学以致用,吹糠见米,立竿见影。推崇体验式培训,通过经典的课堂互动,培训效果非常突出。在终端连锁营销管理、营销人员实战技能提升、销售管理、大客户营销与管理技巧、渠道管理、商务谈判等方面拥有丰富的实战经验。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 “王牌”店长特训营--打造具有系统实战能力的无敌王牌终端店长

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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