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共赢领导力

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:企业的管理人员、主管、部门经理

【课程收益/背景】

【课程简介】

一、领导透视:理想领导者的特质

1、员工心目中的领导

2、从企业的寿命看领导的功过

3、领导者:你欠缺什么

4、中层领导应具备的12项技能

5、管理者和领导者的区别

6、从管理者到领导者的角色变迁

7、伟人的特质

8、领导者的6P特质

9、权力等于你可能的影响力

10、重视领导的三力

二、领导关系是资源也是杀手

1、领导关系是一把双刃剑

2、哪种领导者更受上司的赏识

3、四种不同领导者的命运

4、“管理”你的老板

5、同级领导关系六貌

6、处理同级关系的“3C”原则

7、处理同级间冲突的五策略

三、诊断技术:诊断下属的成熟度

1、确定下属任务的三个阶段

2、衡量员工发展的两把尺子

3、诊断下属发展的四个层次

4、下属的分类

5、三种类型下属的分析

6、如何对待附加值不同的下属

7、员工离职原因及解决方法

8、做一名弹性的领导者

四、统驭技术:选择你的领导风格

1、个人领导风格的诊断

2、你知道你的领导风格吗

3、四种不同的领导风格

4、领导风格的选择

5、员工发展层次与领导风格

6、四种领导风格的共同特点

7、绩效跟踪中的反馈

五、教练技术:造就精英下属

1、为什么要培养下属

2、创造成长的环境

3、让下属称呼你为“教练”

4、训练改变行为

5、“教练”下属的步骤与原则

六、评估技术

1、评估下属的基本技巧

2、制定奖罚制度

七、激励技术:提升下属的工作意愿

1、激励信号:员工们怎么了

2、关注下属的工作动力

3、金钱在激励中的作用

4、不同层级领导者的需求排序

5、四种类型下属的激励技巧

6、常用的10种激励活动

7、激励的原则

八、管理者常犯的错误

【讲师介绍】

五年AVAYA中国通信设备有限公司金融行业中国区销售总监

三年普天集团政府事业部销售经理

中软集团大客户部销售经理

高伟达中国公司金融与民航业销售经理

主讲课程:

《客户拓展计划》

《顾问式销售》

《销售谈判技巧》

《大客户管理》

《有效沟通技巧》

《销售演讲技巧》

《电话销售》

《中层管理技能提升》

《销售技巧培训》

《商务礼仪》

课程特点:

以广博的知识内涵、深厚完整的理论基础和专业的实战案例为依托,培训风格注重与学员的交流,授课幽默,互动性、技巧性强,并配有大量成功案例,让学员在热烈而轻松的环境中得到知识的收获,广受业界好评。

部分客户:

安信证券、用友软件、中交虹桥科技有限责任公司、文通信息技术有限公司、黑龙江速达信息产业股份有限公司、华胜天成科技股份有限公司、上海邮电通信科技发展有限公司、SVA、长城人寿保险公司、电信盈科、兆维晓通科技发展有限公司、首汽风神、合动能源控股有限公司、埃斯倍传动系统(青岛)有限公司、保利博纳影业集团、中国光大银行厦门分行、科园信海等

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 共赢领导力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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