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谈判

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

如何控制谈判的进程?

谈判的开局、中间、结束阶段的要点分别是什么?

如何应对谈判过程中的心理较量?

价格谈判如何谋求最大价值?

“寸土必争”的同时如何栓牢对方?

谈判陷入僵局怎么办?

如何增加己方在谈判中的权力?

如何临门一脚,及时成交?

如何既达到双赢又控制风险?

【课程简介】

1、认识谈判

案例:国际设备采购

两种谈判

谈判的心理模式

谈判者的心态

“公司心态” vs “个人心态”

时间、地点、位置的影响

案例:墨西哥食品

2、谈判的开局策略

谈判准备三要素

案例:国际代理人谈判

谈判的目标

BATNA、ZOPA

报价策略

录像:布鲁瓦尔式开局

询价策略

预算的陷井

还价策略

价格的尊严

哈巴德妈妈技巧

3、谈判的中间技巧

假需求

压榨 vs 反压榨

竞标式砍价

让步曲线

Bluffing、Puff

案例:试验气球(Trial Balloon)

4、谈判的收官阶段

打破僵局的方法

案例:中欧纺织品贸易谈判

拴牢对方的技巧

高层是否出面?

墨西哥式收尾

权威问题

5、谈判的三要素

案例:登机时间

滚动式操练:价格谈判

善用信息

权力来源

相互影响力模型

6、双赢策略

案例:两种谈判

操练:合作竞争游戏

跳舞的数字

预防诡计

7、团队谈判

谈判团队的角色扮演

案例:多方谈判的联盟问题

案例:环形灯出口联合谈判

8、谈判总结

谈判者易犯的错误

与自己谈判?

录像:进取心、合理心

录像:与法老谈判

谈判员综合素质

【讲师介绍】

所获荣誉:

  余大洪先生作为市场营销专家接受过以下媒体的采访、报道:中央电视台《绝对挑战》节目、《前沿讲座》电视节目、《中国青年报-中青在线》、《财富时报》、《羊城晚报-民营经济报》、《计算机世界报》、《中国计算机报》、《电脑商报》、《销售与市场》杂志、《商界》杂志、《中外管理》杂志、《管理论坛》杂志、《人本管理》杂志、《世界经理人》杂志、《销售与管理》杂志、《英才》杂志、《中华英才网》、《光华管理网》、《中国人力资源网》、《网易-商业报道》、《新浪网》等。

擅长领域:

  销售 市场研究 营销策略 营销管理

工作经历:

  曾任方正集团副总经理,苹果中国市场开发经理,惠普中国市场开发经理,康柏公司中国产品销售总监。

  成功实践了方正出版系统的“纵向市场”行业销售模式,惠普打印机的“水平市场”渠道管理模式。率领销售队伍在“擂台式”大客户争夺战中赢得人民日报、羊城晚报等数十家大报的计算机系统集成项目。亲身经历了惠普打印机和康柏商用电脑在银行、电信、政府、军队等大行业的诸多项目投标战。

  先后数十次赴美国、德国、法国、丹麦、瑞典、新加坡、香港等国家地区参加项目洽谈、展览会、行业研讨会、公司内部各种会议。

  不仅具备在国际著名外企厂商的经验,而且还有身为国企、私企、二级代理高层的亲身体会。

  这几年“中国式”成了频率非常高的一个词。“中国式管理”、“中国式营销”,还有“中国式结婚”,甚至“中国式离婚”。讲得多了,就变了味。但是,放眼一看,我们用的手机、看的电视、坐的汽车、吃的快餐、喝的汽水都是洋品牌。如果要看利润榜,结果更惨。

  跨国企业的管理理念,吸收了近百年来企业从小到大发展的精华,补充了在近百个国家(包括极度落后国家)的实践经验,已经相当完善、科学(可测试、可度量、可重复)。就像全世界的将军都学习《孙子兵法》一样,中国企业也应该学习外企系统的管理理念,站到巨人的肩膀上。开拓视野,提升层次。

  现代中国需要的“外体中用”管理。是所谓“外体”,就是外企的理念体系。所谓“中用”就是中国的实际应用。

教育背景:

  北京大学硕士

主讲课程:

  渠道销售管理培训、关系型大客户销售与管理、营销团队管理培训。

服务客户:

  ABB, Epson, Samsung(三星), Posco(韩国浦项制铁),Areva(阿海珐),Grace(格雷斯)、OSRAM(欧司朗照明)、Buchi(瑞士步琪实验设备),Knauf(可耐福)、北京大学、清华大学、鞍山移动、邢台移动、安徽联通、内蒙联通、联通华盛、中国网通、中国电信、中国工商银行、中信银行、中电投、中化进出口、中化化肥、中国石油、国家进出口保险、联想集团、方正集团、清华同方、神州数码、电科院、TCL、美的电器

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 谈判

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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